疾病手当ての手続きについて

質問

鬱と診断されて会社を6月いっぱいで退職することになりました。
現在退職手続き、疾病手当ての書類を送ってもらえるようにお願いしてるところなのですが、七月に国民健康保険に切り替える予定です。
その場合疾病手当ての手続きは社会保険に入ってるものと手続きは一緒でしょうか？
国民健康保険に切り替える前に疾病手当ての手続きをしないといけないということはありませんでしょうか？

回答No.1

seble · ベストアンサー

疾病手当てと言う制度はありません。
健康保険に傷病手当金、雇用保険に傷病手当という制度があります。
健保の場合、その傷病で連続3日以上の欠勤が必要です。土日等の休日が入っても構いません。
また、健保加入1年を超えていないと、退職で打ち切りとなります。つまり出ません。
手続き自体は後からでも可能です。

お礼

ありがとうございます。