昔働いていた会社の別の支店に応募するのは辞めといたほうがいいですか？

2019/05/18 17:33

このQ&Aのポイント

7～8年前に働いていた会社の別の支店に応募しても不採用になる可能性があるかどうか検討しています。
当時の会社での辛い経験を乗り越えて、新しい職場で頑張りたいと思っていますが、過去の経歴が応募先で問題になる可能性があります。
タイミングや周囲の人の反応、他の企業への応募を考慮しながら、隣県の支店への応募を検討していますが、後ろ向きな気持ちもあります。

昔働いていた会社の別の支店に応募・・

7～8年前働いていた会社(仮にR社とします)の別の支店(隣県にあり、車or電車で30分～1時間の距離通勤は可能)に応募しても不採用になりますか？７年前の夏に辞めた会社でパートで電話業務の多い事務系の仕事を1年していました。働いていた時は、22～23歳で、初めての慣れないことも多かったです。全体的に中年女性(40～50代)が多く男性も30代以上の人が多く20代はほとんどいませんでした。同年代の人はほとんどいませんでした。辞めた原因は、1番接点のある直属の中年の男性上司からのいじめ、相性が悪いことでした。当時50代の上司で契約社員で役職がなく、途中で転職してきたようです。会社の悪口をよく言ってました。入社初日から頭悪いなど嫌味言われ、アホなど言われ、事務所で大声で怒鳴られたり、(事務所全体に響き渡る声)ネチネチ嫌味を言われていて精神的に参ってました。仕事がスムーズに私も悪かったとも思ってますが明らかに嫌な上司でした。中年女性にはミスしても注意しないし甘いのです。時間の短いパートがほとんどだけど。社内に気軽に雑談できる人もいなく、同年代も少なく居心地が悪かったです。でも、嫌味な人は直属の上司1人だけで、(部署のおばさんも一部嫌な人がいたけど)1人のために退職したなんて勿体なかったと後悔してます。その上司が私の教育係りだったんでどうしても業務上接触が多く無視できず・・配置換え希望、別の支店や部署異動希望(希望を聞いてくれるかどうかはわからないけど)管理職に相談、休職する・・労働局に相談打つ手はいろいろあったのになと。。頭を使えばよかった。若さゆえの経験のなさですね・・パワハラに泣き寝入りです。常にその上司と接触があったので、何言っても無駄だなと思ってたんです。当時の私は、疲れていて辞めるという選択肢しかなかった。 R社を辞めて約1年後、転職先Sが奇遇にも同じビル内にありました。(業種は全く違う、取引先や関連会社でもなく会社同士全く繋がりがありません)R社の人達ともビル内で時々というかたまに遭遇してました。お互い挨拶はせず、素通りしてました。話はほとんどしてません。数人に「ビル内で働いてるの？」と聞かれ「そうです」と返事したくらい。前の会社の人たちと会うといろんな人からハッとしたようにチラチラ見られたり居心地の悪い思いをしてました。毅然とした態度で堂々としてました。転職してだいぶ経ってから前の職場で同じ部署だった感じの悪いおばさんが遭遇すると会釈してくるようになりました。途中からしてくるようになりました。無視しても会うたびに会釈してきます。不快感がしたので一度「うぜえ！」と怒鳴ったんです。それでも別の時に遭遇すると会釈してくる。こちらはスルーしてるのに。逆に感じ悪いんです。前の会社は大手企業で、東証一部上場。転職先より前の会社のほうが規模が大きい待遇も上。前の会社の制服を着た人を見るたびに、以前の会社の人を見かけるたびに私は続けられなかったと思い、辛かったです。でも、辞めたらそれで終わりです。過去のことをどうこういってもしょうがないないのはわかってます。いじめられた側が泣き寝入りして退職し、いじめた側が長く残る・・残念ながらそんなもんです。退職して7年近く経ちました。その嫌な上司もその会社の人達もこちらのことは忘れてると思います。 R社で働いていたことはすっかり過去のことになりました。 S社を辞め、今は、先月から短大の事務をしてます。新しい職場に入ったばかりだけど、1年ごとの更新で最大3年か契約なんです。期限つきではなく長期で働ける職場を探したほうがいいのかなと思ったりしてます。 R社を続けらなくて悔しいなと思いが今もあります。いじめで退職したなんて無念ですし、悔しいです。しんどかったけどもっと戦えばよかったなと。今なら当時より上手くやれる、戦える自信があります。そこで、R社の隣県にある別の支店に応募はどうだろう・・と思ったんです。 R社は、社員は全国転勤があります。契約社員、パートは転勤はありません。嫌な上司は契約社員だったので転勤はありません。もう定年してるかもしれません。 7年の間に従業員や雰囲気が変わってると思います。隣県のR社の支店だと昔働いていた県内のR社と別物だし、辞めて7年経つし、問題ないかなと・・ただ採用されるかは分からないし、(可能性は低いかもしれないけど)県内のR社をなぜ辞めたのか絶対聞かれるし、うまく答えなきゃいけない。別の支店とはいえ、出戻りって周りがいろいろ言ってきますか？周りの目が気になります。もし、隣県の支店に面接に行ったとして、以前の勤務先の県内のR社に私のことを問い合わせたとしても、1年しか働いてなかったパートで7年も前に退職した人のことなんて覚えてないですよね。あと、なぜ隣県からわざわざ応募するんだろう？って思われそうです。人事異動等や隣県に引っ越しするわけでもないから不自然に思われるかなと思ったり・・ちなみに他の企業も隣県の求人出てることもあります。隣県に通学、通勤してる人はいます。距離はあるけど通勤、通学できる範囲なので。ネットで見たら隣県のR社の支店が今、パートの求人出してます。あと5日で掲載終了するそうです。転職したばかりだから今は応募できないけど・・今の職場を辞めた時にR社の隣県の支店の応募考えてみようかなと検討してます。ただ、タイミングもあるので求職してる時に隣県の支店が募集を出しているとは限りませんが・・別の支店でやり直しできたら・・もう一度頑張れたら・・今は昔より仕事をこなせる自信があります。 R社を続けられぐ挫折したことが正直、心残りでした。無念な思いが解決できるのではないけど・・それとも他の企業に応募したほうがいいのか・・別の支店とはいえ、過去に働いてた会社に応募するのは後ろ向きかなと・・ R社の人とは1人だけ一応連絡とってる人がいます。同年代のR社の社員で県内のR社で私が働いてたときにいた人です。 S社に転職した時も時々ビル内で見かけていました。R社でいた時から好感持っていました。5年前にこちらから連絡先を渡し、それ以来たまに連絡とってます。連絡先交換した当初から彼女と体と相性が良くないからどうしたらいいさ相談に乗ってほしいなど言われたり、明らかにヤリモクです。数年前、胸の写メ見せてなど言われたこともありました。(もちろん見せてなく嫌だと意思表示しました。) 男性は、いつのまにか県外に引っ越してました。異動か退職かはわからないけど。ここ1年は連絡とってなかったけど最近突然連絡がきて会わないかと言われました。俺はエッチしたいだけ。よければ会おうと誘われてますwしかし、誘いにのってません。連絡のやりとり今は途切れています。連絡先を交換した日以来会ってないのでもう5年程会っていません。一応5年も連絡のやりとりが続くとは思ってませんでした笑今は彼に興味はなく、会うつもりはありません。その人が今もR社で働いてるかは不明だけど万が一隣県の支店にいたら・・面倒だなと思ったり・・同じ職場にいたらどんな態度をとるんだろう？今、どこに住んでるかはわかりませんが・・昔働いてたいた会社の隣県の支店に応募するのは辞めといたほうがいいですか？意見を聞きたいのです。