他に応募してる会社は？と聞かれたら…

質問

昨日、転職活動で面接を受けてきました。

「他に応募している会社はありますか？」と聞かれたので、
「もう１社受けましたが、現在選考中です」と答えました。

じつは選考中といった会社はもう３週間も連絡がなく、
おそらく不採用だったのだろうな、と思います。

すると、
「こちらもなるべく１週間以内には回答しますが、
もし選考中の会社から結果がきたら連絡してください」
と言われました。

これって他社から内定をもらったら不採用にされるってことですか？

それとも、もし他社から不採用でしたと連絡したら、
それならうちでも使えない人材だろうなと判断されてしまうのでしょうか？

回答No.3

pecharin · ベストアンサー

採用担当をしています。

私がこんな言葉を面接中に言うとしたら、、、
基本的には入社して欲しいと思っているが、最後の条件その他の社内稟議がとおっていない。
でも、他社が合格してそっちにいかれたら困るから、状況を教えて欲しい。

という場合ですネ。
もし、他社からの連絡が来たら
他社から不採用＝自社でも不採用というのは、中途の場合ほとんど無いと思います。必要スキルなどが会社によって違いますから・・・。
新卒は、、、他社も内定をもらえるような子に入社して欲しいです。

お礼

＞他社から不採用＝自社でも不採用というのは、中途の場合ほとんど無いと思います。必要スキルなどが会社によって違いますから・・・。
新卒は、、、他社も内定をもらえるような子に入社して欲しいです。

新卒と中途では、そういった違いもあるんですね。
確かに、経験やスキルは新卒では求められないですね。

なんだか自信が持ててきました、ありがとうございます！

回答No.4

tent-m8

『他に応募している会社はありますか？」と聞かれたので、
「もう１社受けましたが、現在選考中です」と答えました。』
これは、あまり上手な受け答えではありません。
「もう一社結果待ちですが、御社が第一希望です。」
こう言えば、採用の確率も上がります。

『これって他社から内定をもらったら不採用にされるってことですか？』
一概に、そうとは言い切れません。
他社で採用通知があった場合、あなたがどちらを選ぶか、確認するためだと思います。
採用予定者が辞退すれば、また別の人を採用しなければなりません。
また、他社で不採用の場合、その会社の判断によります。

補足

回答ありがとうございます！

＞「もう一社結果待ちですが、御社が第一希望です。」
こう言えば、採用の確率も上がります。

すみません、説明不足でした。

「もう一社選考中ですが、今日こちらに来てお話を伺ってみて、
御社で仕事をしてみたい気持ちがさらに強くなりました」
と答えたのですが、これは言いすぎでしょうか？

後から受けた会社のほうが条件もかなり良く、
仕事の内容もやりがいを感じられそうだと思ったのは事実です。

どうしても受かりたいので面接を思い出すと
細かい点でいちいち不安になってきます…。

回答No.2

kiki_lala_

こんにちは。(*^。^*)
他社から内定をもらった場合、あなたが後で受けた会社を
辞退すれば、応募自体の取り消しになるでしょう。
先に受けた会社から、内定をいただいて、どちらにしょうか
考えようと思うのでしたら、後で受けた会社に連絡して、
あなたの採用をどう考えておられるのかを聞くとか、
相談されると良いことではないかと思います。
他社で不採用になったとしても、その会社の判断によって
採用か否かを決定されるものだと思いますよ。
他社を受けているのかどうかを聞かれたのは、
採用を決めたものの、後で辞退したいと言うことになれば、
会社としても採用予定が狂ってしまうことになりますから、
その辺のことを聞いておられるのかもしれませんね。
先に受けた会社に、連絡を取ってみられてはどうでしょうか。
もしＯＫであったのなら、どうするのかあなたの判断です。
行くのであれば、後で受けた会社は早い目にお断りすれば良いです。
もしダメであった場合、「ダメでした」と言いにくいのであれば、
「こちらの方にかけたいと思っていますので、お断りしました。」
と言って、こちらの会社に就職したいという熱意を示してみては
どうでしょうか。
回答になっていないかもしれませんが、
参考までに申し上げました。(*^^)v

お礼

＞回答になっていないかもしれませんが、
参考までに申し上げました。(*^^)v

いえいえ、すごく詳しく回答していただいて嬉しいです！

そうですよね、会社側にしてみても予定や都合がありますよね。
先に受けた会社に確認を取って、早めに連絡してみようと思います。

＞「こちらの方にかけたいと思っていますので、お断りしました。」
と言って、こちらの会社に就職したいという熱意を示してみては
どうでしょうか。

この方法、ぜひ参考にさせていただきます！

回答No.1

ijhnb6543f

こんにちは。
私も転職活動をしていました。

転職理由、志望理由がそれぞれ違うように、不採用だった理由も、それぞれ違うと思います。

力不足だと判断されたり、社風に合わなそうと思われたり、他の社員とのバランスだったり・・・

本来だったら、material-sky様は採用のレベルだったのに、
同じ時期にもっと会社に合う人が応募していて、そのひとを採用したから
泣く泣くmaterial-sky様を不採用にした、ということだってあり得ます。

だから、「うちでも使えない人材だろうな」と判断されることはないと思います。

お礼

回答、ありがとうございます！

＞転職理由、志望理由がそれぞれ違うように、不採用だった理由も、それぞれ違うと思います。

そうですよね、この一言で自信が持てました。

最初に受けた会社は、すごい堅い感じの社風で、
私ではなんとなく合わなそうだった気がします。