脅し、挑発行為に当たりますか？

質問

私は小さな会社に勤めています。アットホームな雰囲気でとても働きやすい会社です。ところが、昨年の西日本豪雨で、大口の得意先数件が被害に合い、会社の売上げも激減し、会社経営が困難な状況です。従業員も辞め、会社は休眠状態ですが、私は時々、会社に顔を見せています。
社長は、会社が支払う市民税と県税を遅延しています。私は社長に頼まれ「３月中、支払の猶予を所管の県税事務所と三田市に知らせるように頼まれ、私は書面を郵送しました。
ところが、数日後に県税事務所から，
・差し押さえる旨の書面が届く。
・この書面に対して「支払猶予を願い出ているのに、差し押さえるなどという書面を送り付けるなど不親切である」という旨のメールを送り，休業届を郵送したが，「会計士に相談するので，休業届は保留にして下さい。」という旨も記載した。
・すると、担当者から謝罪の返信メールが届く。
・その後，会社の口座を調べ、口座に入金があるから休業ではないという内容の書面が届きました。
・会社が休業でも売掛金が入金されていることをメールで２度ほど知らせ、支払の猶予をしてくれないのかという問いに対して，返事がない。
(1) 支払猶予を願い出ているのに、差し押さえ催告書を送り付ける⇒ 脅し行為
(2) 「会計士に相談するので、休業届は保留にして下さい」と言っているのに、会社口座を調べ、入金があるから休業ではない、県税を支払えという書面を送り付ける⇒ 挑発行為
あまりにも酷いと思いました。
県税事務所の行為は、脅し、挑発に当たりますか？

回答No.1

okwavey2 · ベストアンサー

脅しでも挑発でもなくて、仕事がトロいだけだと思いました。

仕事がトロいせいで差し押さえられてはたまらないので、今度からは書面を内容証明郵便にしたら良いのではないでしょうか。

対応が悪ければ、しっかりとクレームして謝罪に来させるくらいはしたら良いと思います。

回答No.5

masaokyoko

他の方の回答にもあるように、脅しでも挑発でもありません。あなたが所属する会社が法律上で定められた正当なる義務(行為)を果たしていないから、そのような催促(対応)が来るのです。
あなたよりも事業主(社長)が、税務署に『休業届』を出す等のキチンとそれなりの手続きをする必要がありますね。たなたが時々、会社に顔を出して処理できる範囲をとっくに超えていると考えられます。

回答No.4

cactus48

別に脅しでも挑発でもありません。
担当者は謝罪の返信メールを送っていますよね。本当に脅そうとしたり
挑発しようとする人が謝罪メールを送るでしょうか。

回答No.3

doraneko66

あなた精神的に大丈夫ですか？
ちょっと神経質な感じがします。

回答No.2

werwer124

脅し、挑発でもありません、手続き通りに執り行っているだけです。
「猶予」に対して、認めるかどうか、これは担当者の裁量であって、絶対に受け入れなければならないなんて法はありません。