脅し、挑発行為に当たりますか？

質問

私は小さな会社に勤めています。アットホームな雰囲気でとても働きやすい会社です。ところが、昨年の西日本豪雨で、大口の得意先数件が被害に合い、会社の売上げも激減し、会社経営が困難な状況です。従業員も辞め、会社は休眠状態ですが、私は時々、会社に顔を見せています。
社長は、会社が支払う市民税と県税を遅延しています。私は社長に頼まれ「３月中、支払の猶予を所管の県税事務所と三田市に知らせるように頼まれ、私は書面を郵送しました。
ところが、数日後に県税事務所から，
・差し押さえる旨の書面が届く。
・この書面に対して「支払猶予を願い出ているのに、差し押さえるなどという書面を送り付けるなど不親切である」という旨のメールを送り，休業届を郵送したが，「会計士に相談するので，休業届は保留にして下さい。」という旨も記載した。
・すると、担当者から謝罪の返信メールが届く。
・その後，会社の口座を調べ、口座に入金があるから休業ではないという内容の書面が届きました。
・会社が休業でも売掛金が入金されていることをメールで２度ほど知らせ、支払の猶予をしてくれないのかという問いに対して，返事がない。
(1) 支払猶予を願い出ているのに、差し押さえ催告書を送り付ける⇒ 脅し行為
(2) 「会計士に相談するので、休業届は保留にして下さい」と言っているのに、会社口座を調べ、入金があるから休業ではない、県税を支払えという書面を送り付ける⇒ 挑発行為
あまりにも酷いと思いました。
県税事務所の行為は、脅し、挑発に当たりますか？

回答No.6

石川 裕也（@tcomprehense）

会社の法務等の相談を受けています。
今回の場合は連絡の問題や対応の問題であるかと思います。

休業というにもかかわらず入金があるとすると休業が虚偽と言われてしまう可能性はあります。
というのは休業であれば通常口座が動くことはないからです。

猶予を願い出ているのにというものについてもタイミングの問題もあるかもしれませんね。

ですので、脅しにはならないかと思います。

ご参考にしていただければと思います。

石川 裕也（@tcomprehense） プロフィール

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