派遣を契約期間内で辞めると(仕事があからさまに無く

質問

派遣を契約期間内で辞めると(仕事があからさまに無くて耐えられず)、そこの派遣会社からは2度と紹介はありませんか?

回答No.5

noname#263248

会社次第、なのですが、今はどこも人手不足でして、過去に何があろうが次の仕事を紹介してもらえる可能性が高いです

次を紹介してもらえなければほかの派遣会社に登録すればいいだけです
複数の派遣会社に登録したってかまいません

ただそこまで「派遣社員」である必要はないと思いますが

回答No.4

kuzuhan

派遣契約期間中は「有期雇用契約」とみなされますので、本来は期間が満了しないとやめることができないことが前提になります。

業務内容に齟齬があったり、派遣先責の問題があったのであれば、やめる前に十分に派遣元の担当営業と協議したうえで「協議による派遣契約の打ち切り」もあるでしょう。
この場合は、派遣元と派遣先の問題（事前に協議して決められていた派遣契約に反しているとみられるため）ですので、派遣社員が何らかの責任を取らされるといったことはないし、別の仕事を紹介してもらうこともスムーズに行われることでしょう。

これが完全な労働者によるわがままであるなら、これは「この人に紹介する仕事はない」と派遣元から仕事の紹介をしてもらえなくなる可能性が高くなります。
例えば、遅刻するし、無断で欠勤するし、シフトは守らないし、就業規則には違反するし、利益に反する行為はするし・・・となれば、懲戒処分モノですからね。
仕事が合わないという理由であるならば、これは派遣元と相談の上、協議による契約打ち切りをするべき案件ですので一概に「わがまま」とはいえません。何度も仕事が合わないをやり続ければその限りではありませんが。

というわけで、ケースバイケースです。

回答No.3

tzd78886

先日まで勤めていた派遣先では、全部の期間やり通した人は1/3もいませんでした。派遣先によってはそんな感じだと思うので、状況によると思います。ただ、一応2ヶ月ごとに更新するという形にはなっていましたが、途中で辞める人はそんなことは無関係でしたね。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

可能性はありますね

建前で言うと期間を決めた雇用では労働者はその期間を働く義務があります。
期間を決めない雇用（正社員）との大きな違いです。

派遣期間の途中で辞めると派遣会社は担当が頭を下げて謝罪し急いで代わりを見つけて・・・と苦労があります。
同じ苦労はしたくないから次の仕事では順番が後回しになるでしょうね。

回答No.1

iipochi

そんな事は会社次第