セクハラの定義

質問

入社して5年目受験生を抱えたシングルマザーです。
入社て3ヶ月ほどで部署でカラオケとかお茶に誘ってくる妻子のある先輩がおり、その頻繁な連絡から恋愛として見られてる？と思ったので恋愛関係にはならないようにしたいと伝えたら、その後LINEでバカ女とか長文で入ってきたり私の社内直通電話に無言電話が続きました。仕事でも嘘で陥れようとされたり部門長に相談しても解決せず常務に相談してもしばらくしてその方は部門異動になりました。
そして入社から5年目今度は直属の妻子ある上司から私が仕事で凹んでたりすると仕事終わってからお茶をしようと誘われ行くようになりました。直属の上司の為、基本的な従いますが帰りにも自宅近くまで送らされたり、キスをしてきたりしたため、気持ち悪くなり、そのあと仕事で凹むと、何かあったか？とまた個人的に入ってきても既読スルーするようにしていました。
そしたら、仕事も回ってこない。
仕事の状況も教えてもらえない。
今まで私がやってきた仕事を私に回さないようにと直属の上司が言ってるそうです。
私の部署は6人ほどなのですが、内定で4人の方が私の部署を希望してると言われました。私を排除したいのか、私が根を上げてまた直属の上司のプライベートの誘いに応じるのを待っているのか…わからないですが、仕事が辛くなってきました。
私の言動が誤解を招いているんだ。
2度も続くなんて私が悪いって思ってはいます。
とても情けない。
この気持ちをどこにぶつけたら良いんでしょうか…
受験生を抱えて金銭的にも辛く転職して子供生活苦を負わせるわけにはいかないって思い転職サイトをみても動く勇気がですに生きています。