※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:日経団連の会長の中西宏明さんが経団連が就活ルールを)
日経団連の中西宏明会長が就活ルール決定に違和感
このQ&Aのポイント
日経団連の中西宏明会長が就活ルールを決めることに違和感を感じる。
経団連が就活時期を各企業に任せるべきだと話したが、本音は外国人学生の採用を増やしたいのではないか疑わしい。
外国人学生の採用を増やしてグローバル化に対応したい経営者の考えが見え隠れしている。
日経団連の会長の中西宏明さんが経団連が就活ルールを
日経団連の会長の中西宏明さんが経団連が就活ルールを決めるのは違和感がある。
就活時期を決めるのは各企業に任せたい。という趣旨を話したが、
本音は今後は日本人学生ではなく外国人学生を雇用したいのでそう言ったのでは?と思いました。
半分以上を外国人学生で採用したいので就職時期を外国人に合わせたいのだと思います。
そう思いませんか?
グローバル化、グローバル人材を目指せと日本人学生に言ってきたが、少子化で学生の質が全体的に落ちていて国際競争力に負けそうなので、人口が多い大国の優秀な外国人学生を採用してグローバル化に対応していくことになると思う。
半分が外国人学生が採用されたら、多いところは8割が外国人学生を採用する企業も出てきている。
日本人学生の就職先が大手はもっと入りにくなりそう。
経団連の中西会長が進めようとしているのはそういうことですよね?
お礼
ありがとうございました