おごりたかぶりなのでしょうか。

質問

数か月前のことですが、その会社に中途採用で入社した既婚男性の社員で、
なんだかうえから目線の人がいました。（婚約リングをしていたので既婚のはずです）
転職してきてからわずか３日で客の応対をするような目立つ仕事をしていました。

外見は一般人男性としてはかなりのイケメンでした。

入社後たった３日で客の応対をさせることが通常ないと思うのですが、
外見の良いため、客の応対の仕事をすぐにまかせたのかなという印象がありました。

しかし話をしてみると、性格が悪い感じで、実際、私と話をしているときも終始「人を小ばかにしているような態度」でした。

その中途採用の男子社員は直後、取引先のお客様を激怒させ、そのお客様は
取引をやめ、その中途採用の会社にとっては損害が出たようで、その後、その
男子社員を見かけなくなりました。

その中途採用の男子社員がおごりたかぶったような態度をとっていたのが、
外見がかなりイケメンということと関係があると思いますか。

その男子社員を見かけなくなったのは、配置転換になったか、あるいは自ら退職したのだと思いますか。

回答No.2

g27anato · ベストアンサー

「おごりたかぶり？」
…普通に考えれば「性格」でしょう。

「配置転換？」「自ら退職？」
…「取引先のお客様を激怒させた」
それなら会社にとって大きな損失でしょうから、「クビ」ということも考えられますね。

…回答としては以上なんですが、
質問よりも人物に対して人格を否定するような評価が多いようですが、何か意味が有るのでしょうか？
その部分に関する質問が「おごりたかぶり」なのでしょうか？

質問の主旨は何か別のところに有るのではないかと感じてしまいました。

お礼

>質問の主旨は何か別のところに有るのではないかと感じてしまいました。

その男子社員に耳を疑うようなことを言われ、当時すごく腹がたったのです。
今は腹立ちはだいぶやわらぎましたが。

回答No.1

akihirokuroki2

研修期間中ということで、
解雇されたかもしれません。

でも、この答えを知って、質問者様はどうされたいのでしょうか。
どうでもいい話でしょうに。

お礼

>研修期間中ということで、
> 解雇されたかもしれません。

転職してきてわずか数日目に、取引先のお客さんを激怒させ取引を解除され、会社に損害をあたえたとしたら、解雇されても不思議はないですね。

＞どうでもいい話でしょうに。

ご指摘のとおり、
他人のことなので、どうでもいい話ですね。