メモを取るのが無駄に感じます

質問

私は仕事を教えてもらう時、基本的にメモを取りません。取らなくても覚えられるし、実際今までアルバイト含め上司先輩からも覚えが早い、仕事が早くて正確、と評価を頂けています。同期や数ヶ月、1年以上早く入った人よりも先に重鎮的な立場になり、上司達が零す「仕事ができない人や覚えの悪い新人などの愚痴的なもの」や「その職場のちょっとした裏事情的なもの」なども聞かされる事ばかりです。
それでも、メモを取らない＝仕事を覚える気がない、と捉えられる事が一般的な認識としてあるので、一応なんとなく取ってみるのですが、、、取ったところで見返したこともないし、ノートにまとめようとしても、そもそももう理解してできることをまとめる時間が勿体ないと思ってしまいます。メモ自体も、取ってる事自体が余計な脳を使っていて、集中力が散漫になる感じがしてあまり好きではありません。教えて貰ってる最中はそれだけに集中して話をしっかり聞く方がいいと思うのは間違いなのでしょうか？

回答No.15

sakura-333

その人に合ったやり方なのでしょうから、ミスさえしなければ話を聞くだけでいいと思います。
言う人は何をしても言いますから、最終的に仕事が出来た方が自分にとってはいいです。
周囲に合わせて覚え難いやり方をし、仕事が出来ない状態になっても誰もフォローしてくれないし、自分の責任でしかなくなりますからね。

回答No.14

zakiyu

別に、質問者さんが、
メモを取らなくても、
覚えられるという
自信があるんでしたら、
メモを取らなくていいんじゃないですか？

ただ、メモを取るのを
無駄というのは、
ないと思います。

教えていることを、
メモをして、復習がてら、
再度、見てみてという
役立つ事もありますし、
そこは無駄だとは
思わないですけどね。

しかし、質問者さん、
もし、わからない点があったりしたら、
メモを取ることをしても
いいんじゃないかな？とは思いますけど、

そういう機会が
あればの話ですけどね。（笑）

回答No.13

hiodraiu

間違いではないです。
メモが必要なのは、仕事自体の難易度が非常に高い場合だと思います。殆どの仕事は、その仕事をする人の能力で出来るものの範疇だと思います。ですから、仕事の流れを理解することが出来るはずなのです。流れさえ理解できれば、メモを取らなくても、その局面になったときに説明を受けたときのことが思い出すことさえできれば対処できるはずなのです。

回答No.11

marukajiri

結論から言うと、あなたのやり方は、あなたにとってベストな方法だと思います。メモをとったとしてもメモは仕事をしてくれませんし、大事なことを教えてもくれませんから。

頭のいい人は、誰かが大事なことを話している時に、メモを取るのに必死になるのではなく、相手の言いたいことは何か？大事なところはどこか？などと考えながら話の内容を聞きながら理解し、自分のものにしていくように頭をフル回転させることのできる人であり、そういう人がメモをとることがあったとしても、重要な単語か、短い要約的なもので十分でしょう。

結局のところ何をしなければいけないかといったら、仕事の内容を自分の頭で理解し覚え、教えてもらったことを実際に行動に移すだけです。要領の悪い人は、まず忘れないようにメモをとり、それを家に帰って復習したりまとめたりして、数日かけて覚えていったりします。場合によっては最初の方で教えてもらったことを忘れたりするので、先輩に同じことを何度も聞いたりして、数カ月とかを要して、やっとそれなりの仕事ができるようになったりするものです。こういう人は記憶力も集中力も頭の回転の速さも、あなたより劣っているはずです。

人それぞれやり方や覚え方は、それぞれに合った方法があると思いますし、覚えるのに必要な期間も、個人差があるでしょう。メモを取らない方が集中力が発揮され、覚えるのが早いのなら、それにこしたことはありません。

ただし、あなたが新人を教育する立場となった場合に「みんなオレの真似をしろ」と、やり方を限定してしまうのは、上に書いた理由から上手くいかないことが予想されます。これはあくまで、あなたにとってベストな方法だと私は思いますので。

回答No.10

seble

まあ、いいんじゃないの。
あなたにとって、それだけ手抜きできる楽な仕事だというだけの事です。
カネさえもらえりゃええんだから。

最近、すっかり物忘れが激しくなっちゃって、、
確か、ラジペンがもう1本あったはずなのに、どこ置いたか、、
コイルも半端だし、、、誘拐されたか？おわ、110番せにゃ、、警察は何番だっけ、、ww

回答No.9

pipipi911

ノー・プロブレム、間違いではありません。
ただ、誰もが、アナタ様のような人とは限りませんし、
アナタ様が指導的な立場に立った際に、アナタ様のような
知的水準・知的構造ではない人達に嫌悪感・不快感を覚えるように
なってしまうことが考えられますので、この辺のことは、
トータルで考える方が、宜しいのでは
ないでしょうか。

Ciao.

回答No.8

ko_wave

メモをとること=仕事ではないので、メモとらなくてもきちんと仕事ができるならよいと思います。
ただメモをとっていないことで、言った言わないで揉めるようなことにならないように気を付けてください。

回答No.7

marissa-r

メモを取らずに覚えられるなら、それで良いのでは。
私はメモを取って尚且つ清書しながら頭の菜かで整理し、マニュアル化して残すタイプなので羨ましいです。

千差万別ですよ。
忘れず、間違わずに出来るなら、それに越したことはない。

回答No.6

tetsumyi

私も同じでそれで良いと思う。
それで言われたことはすぐにできますし、やりながら思い出すこともできます。
よく聞かないでノートを懸命に取っていると、ノートを見ないと何も出来なくなりそう。
ただ重要な決められた日とか、決められた手順なんかはノートに取ったかな？
メモを取る必要があるのは会議等で議論して結論を出す場合等で、どのようにして決められたのか記録に残す必要がある時です。

回答No.5

suzukt1

こんばんは！

そういう風習が有ります！メモした事は覚えません！
その後見直して真剣に何度も繰り返せば覚えます！

しかし、メモを取らないで覚えられルのは、自分が興味が有る事だけです！

私は仕方なく全てメモします！

回答になってるかな!?

よろしくお願いします！