メモを取るのが無駄に感じます

質問

私は仕事を教えてもらう時、基本的にメモを取りません。取らなくても覚えられるし、実際今までアルバイト含め上司先輩からも覚えが早い、仕事が早くて正確、と評価を頂けています。同期や数ヶ月、1年以上早く入った人よりも先に重鎮的な立場になり、上司達が零す「仕事ができない人や覚えの悪い新人などの愚痴的なもの」や「その職場のちょっとした裏事情的なもの」なども聞かされる事ばかりです。
それでも、メモを取らない＝仕事を覚える気がない、と捉えられる事が一般的な認識としてあるので、一応なんとなく取ってみるのですが、、、取ったところで見返したこともないし、ノートにまとめようとしても、そもそももう理解してできることをまとめる時間が勿体ないと思ってしまいます。メモ自体も、取ってる事自体が余計な脳を使っていて、集中力が散漫になる感じがしてあまり好きではありません。教えて貰ってる最中はそれだけに集中して話をしっかり聞く方がいいと思うのは間違いなのでしょうか？

回答No.4

山田 太郎（@f_a_007）

Q、教えて貰っている時は、メモを取るよりも話に集中せよ！
A、ケースバイケースと思うが・・・。質問者は、凄い。

＞取ったところで見返したこともないし、
＞ノートにまとめようとしても、
＞そもそももう理解してできることをまとめる時間が勿体ない。

　す、凄い。私なんて、毎日２、３時間は、メモと格闘していました。それでも、理解は中途半端に終わっていました。次元が違うな―。凄いの一言です。

回答No.3

okwavey2

どちらでも。

仕事では教えてもらう姿勢よりも、結果が大切です。

どうせ考えるなら、言われたことが出来るのは偉くもなく当たり前なので、言われた以上のことをするためにどうすべきかを考えるようにしたら良いですよ。

回答No.2

bardfish

主観ではなく客観的に見た場合にどう感じますか？

ご質問のケースの場合、貴方がどうこうというよりも相手がどう思うかが重要なのではないでしょうか？

相手に信頼されているというのならしなくていい心配で、それこそ無駄な行為だと思いますけど…
そういうのは人それぞれなんだし、上司が無条件で誰にでもメモをとることを強要してくるのならばその上司が無能なだけ。
あからさまに無能と知らせることはないですけど、業務を円滑に進められるのであればその程度は受け入れていいのでは？

回答No.1

aokii

教えて貰ってる最中はそれだけに集中して話をしっかり聞くのは正しいです。景色を写真に撮ってばかりであまり肉眼で見ないのと同じようなものでしょう。