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差別は悪い事ではないですか？
差別は悪い事ではないですか？ 差別は上下や優劣を付けて扱う事ですよね。 「運動会の徒競走で順位という上下・優劣を付けるのは差別であり、この差別を無くすと世の中から競争が無くなり努力する人への差別になるから差別はあって良いもの」と聞いた事があります。 必ずしも差別は悪い事ではなく、差別=区別なのでしょうか？
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みんなの回答
- medamaclip4
- ベストアンサー率16% (96/598)
差別は悪い事と思います。 差別のある所に本当の質は付き纏いません。
- 皆実之 一（@minamino18）
- ベストアンサー率28% (158/552)
親父の意見です。 人はそれぞれ能力があって 運動出来る子や、勉強出来る子、 みんなの和を取り持つ子がいます。 それぞれの分野で能力を伸ばすためには 区別をしてあげないと その子の能力を、個性を生かすことが出来ません。 それを一色たんに区別無く差別はダメ的にしてしまうと やりがいのない世の中になると思いますが いかがでしょう？ 私は小さい頃、頭が極めて悪く体だけで 柔道をコツコツと続けるしか取り柄はありませんでしたが それで本当に今でも救われています。 それは 親が、この子は勉強では伸びないから 柔道で…という区別してくれたから 良かったのだと思います。 差別＝区別ではありません。
- hekiyu2
- ベストアンサー率35% (271/774)
合理的理由のない区別が差別です。 だから、区別は良いけど、差別はいけない のです。 試験による選抜は、合理的理由がありますから 差別ではありません。
- kurione
- ベストアンサー率53% (858/1598)
差別は元々平等でいけないものを恣意的に差をつけるものです。ただしこの平等と差別はする方とされる方の立場、価値観、その時の精神状態で全く違ってきます。お互いが差別と感じる事は意外と多いのです。それぞれ権利があります。それぞれが権利を主張すると回りからは差別ととられることがあるのです。何でも差別とする事は時に人権侵害になります。だから誰もが感じやすく分かりやすい性別、人種、障害者に対して差別という言葉は使われるのです。
差別と言うのは優劣を付ける物ではなく、優劣すら付けさせないものです どういう事かと言うと、例えば履歴書 日本の履歴書では、顔写真と生年月日と性別とを記載する欄がありますが それは日本だけで、他の国（例えばアメリカなんか）では その様な欄は有りません（有ったら法律違反です） 何故なら、顔写真が有れば肌の色から、生年月日があれば年齢から 性別欄があれば性別を、採用に関しての判断材料となってしまうからです 会社に入って優劣を付けるのは就職してからですが、差別とはそれすらさせない事 要するに門前払いです 徒競走を例に挙げていますが、徒競走に参加させて順位を競い合わせるのが優劣を付ける事に対して 参加すらさせないのが差別です
- mdr9618
- ベストアンサー率16% (27/160)
はじめまして。 差別と区別は違います。 差別は、同じ中にいながら、取り扱いに差をつけることであり、区別とは、そもそもが違うと判断して分けることです。 性別に対して、差別か区別かよく言われると思いますけど、一番明確なのは、力の差がありますよね。 これは、区別です。 そもそもの造りが違うということだけです。 なんだか、最近は、差別と区別がごっちゃになっているような気がしますが、色々な事柄での順位を差別としていたら、人間はみな同じでなければならないということになってしまいます。 人それぞれ、個性もあり、向き不向きもあり、その中で、その人ならではの事柄が評価されたりということも悪になってしまいます。 差別は、いけないことですが、それがあるのも世の中であり、人種問題はもっとも顕著な事柄かと思います。 きちんと、差別と区別を認識したうえで対応できればいいと思いますけど、捉え方の人それぞれなので、難しいのでしょうね。
＞差別は上下や優劣を付けて扱う事ですよね。 それはどう見ても「区別」です。 差別=区別ではありません。 ＞～差別はあって良いもの」と聞いた事があります。 その人個人が言っているだけで、ここで回答する人にそんな人居ないと思う。 最初に聞いた人の１意見か、他大多数の意見を信じるかは自由ですが...。
- citytombi
- ベストアンサー率19% (1721/8628)
＞差別は上下や優劣を付けて扱う事ですよね それを差別と言ってしまったら、高校入試や大学受験、就職や各種資格試験、運転免許を取るための試験も差別ということになります。 差別というのは、個人の持っている精神的・身体的なアイデンティティを否定して、攻撃したり侮蔑・軽蔑することです。 しがたって、上下や優劣自体は差別でも何でもありません。 そういう順位付けの結果となった人に対して、精神的・身体的な攻撃を意図的に加えることが差別です。
