職場にいる人で・・・

質問

私の職場にいる人で、何かにつけとにかく質問を連投する人がいます。
そのほとんどが、自分で作り話を仕立て上げて質問したり、でっち上げのネタで質問したりします。
私も仕事があるので対応に困って、「検索してから質問してはどうだろうか?」と答えていますが、一向に止める気配がありません。
この人は何かの精神的疾患なのでしょうか？

回答No.1

noname#233150 · ベストアンサー

きっと心の病ですね。
このサイトにも沢山います。

お礼

回答ありがとうございます。
何処にでもいるんですね、そういう人は。
他人の迷惑すら察するれないって。

回答No.2

noname#231830

こんばんは。

　人には、「認められたい」という一面があり、「愛情・賞賛・評価・報酬等を得る」ことにより満足感を得て成長するものです。
　子どもには、親の愛情が欠かせないですし、大人は報酬を得るために働くともいえます。
　この、人を認める行動を「ストローク」と言います。

　そして、ストロークをうまく得られないときには、「怒り・叱責・非難等」を得ることで心を満足させる場合があるのです。
　イタズラして叱られたり、何度も質問して注意される等はその例です。

　このような場合を「マイナスのスクロール」と言います。いわゆる「構ってちゃん」状態なのですが、放っておかれる寂しさを紛らわすための行動と言われています。

　どんな人にも長所はあると思いますので、「長所を認めてあげること」により、プラスのストロークとなりその人の成長に繋がるものです。
　この場合、無視することは得策ではなく「マイナスのストローク」に成らないように、ご本人の存在感を高めるようにするのが宜しいかと思います。

　ご参考となれば幸いです。

お礼

回答ありがとうございます。
何だかよく分かりませんでした、ゴメンナサイ。