職場の迷惑行為をする人について

質問

一度質問しましたが、回答が少なかったので再度投稿します。
私の職場に、暇さえあれば質問を連投する人がいます。
それも、自分で話をでっちあげたり、いい加減な作り話を元に質問したりします。
私にも仕事があリ答えるのが大変なので、「自分で検索してから質問すれば?」と答えるのですが、一向に止める気配がありません。
こうした他人の迷惑を分からない、また嘘の質問を連投するような人は、精神的な病気を持っているからの所業なんでしょうか？

回答No.1

noname#255857 · ベストアンサー

なんかこの質問サイトの、連続質問者を揶揄してるのかと
一瞬思ってしまった。
その人は雑談好きで、その話法が質問なのでしょう。
たとえ質問を辞めたとしてもまた別の行動であなたを苛立たせるだけです。

病名がつく病ゆえんなのかどうかは解りませんが、
質問者さんが「あいつは頭の病気だ」と思って溜飲が下がるなら
それで良いのではないかと。

お礼

回答ありがとうございます。
なんかこの質問サイトの、連続質問者を揶揄してるのかと
まぁそう取っていただいても、こちらとしては不都合はありませんが。
勝手に病気になるのは好きにすれば、なんですが、それで周りに迷惑をかけるのは困りもんです。

回答No.5

okwavey2

精神的な病気とまでは思わないですが頭悪いなとは思います。

一度質問したけど回答が少なかったというのが一番の理由じゃないかと思いますが、それならそれで、少なかった回答の中身を書かないと、同じ回答だったら無駄になるから回答したくなくなるのではないかと言う考えに至らないのも、同じ事ですね。

お礼

回答ありがとうございます。
同じ回答だったら～これは二度目の質問の際には関係しますが、一度目では関係ないですね。

回答No.4

OnePunchMan

早い話が、その人は質問者に構って欲しいだけだと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
それにしても迷惑です。

回答No.3

habataki6

仕事というのは標準作業指導書に明確に定義されています
つまり書かれている内容が仕事であり、余分な作業は遊んで
いると見なされます、鉛筆が落ちたとしても、拾うことは
許されていません、拾いなさいと書かれていないのですから
無駄な作業になり仕事の障害にされるということになります
数秒遅れると、仕事がどんどん遅れていきますから、他の人の
迷惑になり会社の損でしかありません。
仕事の内容を定義するのはその職場の長なので指導書に書かれて
いないのは、職場の長の権限により指導されたことが仕事になります
それを守らないのは来年に席があるのかという話になります。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.2

fumuslover

話がしたいけど話題が無いので質問形式にしているのでは無いですか？
特に聞きたいわけでは無いのでしょう。
答えたところで聞いてないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
確かに答えなんて聞いてる感じは全くしません。
質問する行為自体が目的のように感じます。