- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:技術者の育成について)
技術者の育成について
このQ&Aのポイント
- 技術者の育成についての質問です。社内報の作成委員に選ばれた技術者が、他社の技術情報を知り、自社の製品に応用できる方法や、他の業種の技術についての情報を発信し、技術者のモチベーションと文章作成能力を向上させる方法を教えてください。
- メーカーで働いている技術者が、社内報の作成委員に選ばれました。社内報では、技術情報のコラムを設け、若手技術者に内容をまかせる予定です。そのために、他社の技術情報を知り、自社の製品に応用できる方法や、実用化が見込まれる他業種の技術についての情報を掲載することになっています。また、この取り組みを通じて、技術者のモチベーションを上げ、文章作成能力を向上させることも目指しています。社内報作成や読者の方で、良きアドバイスがあれば、お教えください。
- 技術者の育成についての質問です。私はメーカーで働いており、社内報の作成委員に選ばれました。今回の社内報では、技術情報を掲載するコラムを設ける予定です。具体的には、他社の技術情報を知って自社の製品に応用する方法や、他の業種の技術についての情報を発信することを考えています。また、この取り組みを通じて、技術者のモチベーションを高め、文章作成能力も向上させたいと考えています。社内報作成や閲覧の経験がある方からのアドバイスをお待ちしています。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#230359
回答No.1
その他の回答 (3)
noname#230359
回答No.4
noname#230359
回答No.3
noname#230359
回答No.2
お礼
早速の回答ありがとうございます。 おっしゃるように、技術屋はどれだけ思考の時間が取れるかが重要になってくると思います。そのため、考えるきっかけを作ろうと、今回のように社内報という形式を取ることになりました。 ただ、会社と家庭のリンクという面では、なにも考えてませんでしたので、その点も考慮して、社内報作りを進めていこうと思います。 また、お気づきの点ありましたら、宜しくお願いいたします。