非常勤

質問

非常勤とは、働いた時間だけ給料をもらうという意味ですか?

回答No.6

hue2011

一般常識として勤務者は、働いただけの給料を払ってもらえるというのが社会常識です。

正職員の場合は、有給休暇が認められますから働かなくても給料をくれる可能性はあります。

非常勤でも、1週間の勤務数がある程度以上あって、半年以上の契約が成立しているならば、半年後には有給休暇が認められます。

ただ、それは一般的な仕事の場合であり、教師は必ずしもその限りではありません。
非常勤の教師の場合、給料はコマ数で払われることになり、そのコマを成立させるための準備作業だとかコマ終了後の自発的な質問への対応には給料が支払われません。そういう余計な時間を必要とするのは自分の能力の問題であり、優秀であれば超過はなくて済むという考え方だからです。

その意味では働いた分の給料が払われないことがありうるのが教師の特徴です。

お礼

ありがとうございます！

回答No.5

ithi

mnt1bnns5szさん、こんばんは。

おそらく週休３日、労働時間は４０時間以下、大体、産業なしで３２時間が最大労働時間です。だから、お給料もボーナスも有給も常勤の８割という業務形態ですね。大体、１年契約が多いですね。

お礼

ありがとうございます！

回答No.4

tiroo

学校種別(または塾？)によって違いがあるかもしれませんが、普通は週あたりの授業コマ数を決められて、授業準備や宿題チェックなどで何時間追加して働こうが、そのコマ数分のお給料をもらう形だと思います。

働いた時間だけもらえる時給とは違います。この点について、私は、授業一コマを成立させるためのお給料だと思っています。時給にしては高い設定(数千円)になっているはずです。

実際にはそのコマ数フルで授業が割り当てられずに、授業のない空き時間ができることもあると思います。その場合はラッキーですね！
採点や、テスト作成は別料金がつくところもあります。

お礼

ありがとうございます！

回答No.3

noname#230940

文字通りに考えれば、「常勤に非ず（あらず）」ということです。
パートタイムということです。

お礼

ありがとうございます！

回答No.2

noname#235638

職場によって待遇が違いますから
全ての非常勤が、働いた分しかもらえないわけでは
ありません。
いっぱい休んだとしても月給が支払われる職場もあります。

お礼

ありがとうございます！

回答No.1

maiko0333

月のうち、何日かだけ出勤することです。
例えば電話などでアドバイスするだけ、って人も居ますし、
学校なんかでは自分の授業がある日のみ出勤する先生も居ます。

給料は会社（学校）との契約ですのでいくらもらっているかはわかりません。

お礼

ありがとうございます！