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同僚が怖い
- 40代後半の独身男性同僚が怖いです。神経質でテンパると叫び奇声をあげ、強迫観念を押し付けてきます。私には特に厳しい態度で接するため、怖くて避けるようになりました。
- 同じ班で働いている40代後半の独身男性（A）が怖いです。テンパると叫び奇声をあげてしまい、強迫観念を持ち他人に押し付ける傾向があります。私には特に辛いですし、Aの言動に怖さを感じています。
- 同じ班の独身男性同僚（40代後半）が神経質で怖いです。テンパると叫び奇声をあげ、強迫観念を持ち他人に押し付けることがあります。特に私には厳しい態度を取るため、関わりたくありません。
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質問者が選んだベストアンサー
＞上司には相談しましたが改善されず… とありますが、この手の問題はパートで働いている 郵便局の上司の問題です。 （郵便局の上司、あるいは人事がパートを含めた従業員への責任をもっています。） 再度、他の従業員の方と相談し、上司や人事に改善を依頼しましょう。 例えば部署替えなどの改善努力が全く見えなければ政府関係の監督する部署（労働局かな）があるので、それを探して「そちらに相談します」というしかないでしょう。（上司に相談したことはしっかりした会社であれば秘密にするはずです。） ご自分では荷が重い問題だと思います。
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- DORAGON83
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No1回答者さんと同じ意見です。 多分、あなたは本当に困っているのでしょう。しかしあなたの文面は愚痴になってしまっているので論点整理が必要です。 はっきり言ってアスペ(正確にはアスペの表現は現在では正しくありませんが)ではありません。ADHDでもありません。 可能性としては、単純に大人の癇癪もちなのでは？ もし、なんらかの疾病があれば履歴書等に記入していなければなりませんから… 従って、職場の責任者に正確なところを伝えて配置転換などしてもらうように強く抗議すると良いのでは？ なお、病気を理由にクビにする事はできません。(疾病を告知していなければですが) 最後にアドバイスではないですが、症状を見て、サイトなどで調べたようですが、貴方の見た目だけで診断をするのは正しい診断にはならないですよ？ だって、客観的な見方しかしてないでしょ？ 今後、働きやすい環境に早く落ち着く事を願っております。 大変でしょうが、頑張ってくださいね。
お礼
ありがとうございます。 独り言のような話し方やすぐイライラ してしまう、 心の中で言うべき事を 口に出すとこなど専門書や学校で学んだ アスペルガー症候群の特徴に多々 当てはまってたので… Aさんの年代だと発達障害の認知度が 低いから、ただの神経質や癇癪持ち としか捉えられなかったのでしょうね。 他人の前で叫んだり、怒りを地団駄で 表現する人はたまに電車内で見ますけど、 あれをほぼ毎日やられると直接被害 無くても疲れます。
- ithi
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yumisanjoさん、こんにちは。 上司に相談を持ち掛けるべきですね。アスペルガーであることなどは上司も知っているでしょうからね。そのうち改善を見るまで我慢ですよ。 どうせ有名人物でしょうから、上司に向かって相談するのはあなたはむしろ同情されているとみていいでしょう。はっきりと彼と組みたくないというのが条件の内容です。アスペルガーの人と組むにはあなたは正確で細かい情報を彼に伝え、そのように指示を出すことは不可能だと思うからです。
お礼
ありがとうございます。 上司には言いましたが、有耶無耶 状態です。仕事の態度は真面目 なんですよね。だけど執着心や ○○しなきゃいけないという 考えがあって勝手にパニックに なって叫んでる感じです。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18538/30889)
こんにちは 郵便局はそういうことにきちんとした対応を しているところが多いと思うんですけど ダメなところもあるんですね。 上司の人が「静かに作業してください」と注意喚起を 皆の前ですると、少しは違うと思うのですが・・・ もし、それでも変わらなければ 年下の人を見下している感じなので 最終手段として 「実は叔父が警察関係なんだけど、最近怒鳴ったり 暴力を起こす人の相談が多くて（あの議員さんみたいに） 私も暴言とか怖いこととか 何かあれば相談してくれていいよ。って 言われてるから、今度頼ってみようと思うのね」 とその人に聞こえるように誰かに話してみては 如何でしょうか？ ちょっと嘘でも大袈裟くらいに言うのがいいと思います。 権力に弱い人間はそういうところで媚び諂うから きっとやめると思います。
お礼
ありがとうございます。 うちの職場の郵便課のパートの男性 の殆どは個性的な感じな人だらけ なんです。 Aとは話すのも嫌なんです。 とにかく面倒臭い人、話も回りくどい。 聞くだけで疲れちゃいます。
- creation33
- ベストアンサー率31% (9/29)
こんにちは 大変でね。読ませて頂いてAさんは発達障がい(アスペルガーなど)だと私も思います。さぼっているわけではない。しかし、周りの状況や他者への迷惑など感じとれていないですから。相談者さんが何か言って直るものではないので、本当に困っていることと思います。このような場合、Aさんの仕事の配置転換などAさん側の環境を変えないとだめですね。上司さんに相談しても変わらなかったということですが、もう一度相談してみる。詳しくこういうことが困っている、こういうことが対処できないなどです。その上司さんがあてにならないなら、違う上司さんに相談するのも手かと。告げ口とか思わず、相談者さんの大変さもあるし、Aさん自身も困っていると思います。（コミュニケーション障がいや相手の気持ちが想像できないから、一方的な考え方をしてパニックになる、何がいけないかが分からないので自分は悪くないと思ってしまう）⇒発達障がいの特性です。上司の方が少しでも発達障がいを理解しているなら、解決策が出てきますが、そうでないと難しいかもしれません。上司の方が、苦情が出てるとかじゃなく、Aさんの困っていることを聞き、周りが困っていることを整理して伝えることで少し整理がつくかもしれません。そうですね。診断されているなら対処策も見えてきますが、そうではなさそうなので、上記の方法ですかね。臭いの問題も清潔を保っていないかもしれないし、洗濯していても干し方が悪いとか色々考えられます。どうしても解決できない場合、本人に確認の上、市町村の相談センターなどへの相談も試みることも考えてみたらどうでしょうか。お辛いと思います。頑張って下さい。
お礼
本人に確認しようにもまた発狂 されたら困ります。 私を下に見ている気がするん ですよね。普段は職場では自分のこと 「私」と言ってますが、私にだけ 「私」になったり「俺」になってます。 地団駄も私にだけやります…
- yaasan
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理解するように努力する気があるなら、努力して理解して対処すればいいのでは？ アスペかどうかは自分に対する言い訳ですよね？ 愚痴りたい気持ちはよく解ります。だけど、そんな事に格好つけなくていいですよ。
お礼
ありがとうございます。 周りの人もAの扱いに困ってたり するんですよね… 多分、前の職場でも似たようなことしたから 退職して、短時間で軽作業の今の職場に入った のでは？と周りの人には思われている みたいです。
お礼
もう1度、相談してみようと 思います。