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嫌いな人を攻撃する人
私の職場に1人やっかいな女性がいます。 私の職場は女性しかおらず、(調理の仕事です)シフト制ですが14人ほど働いています。 その問題の女性は39歳なのですが… 私よりも8年ほど先輩です。 自分の気に入った人にはものすごい尽くしたり、仕事を何でも手伝ったり…本当に異常なくらい気を使って優しくします。 でも自分の嫌いな人には徹底的に攻撃していくのです。 挨拶は無視、自分からも絶対にしないですし、嫌いな人がいる側を通るとき、汚いものを避けるように歩くのです。 他にも関係ない仕事をしてるのに、遠くからチェックして怒鳴ったり… それ以外にもよくそんな嫌がらせを思いつくな、という事をします。 普段がいい人な分その二面性が恐ろしく… その人にひどい事をされたからやり返す、ではなく気に入らないから、という理由です。 その嫌いな感情、嫌がらせしてやる、という気持ちが何年も続くのが私には理解できません。 嫌がらせされてる女性は挨拶だけはしっかり自分からしています。 もちろん無視されますが… 嫌いなら関わらなければいいのに、むしろ率先して関わっていってます。 それが理解できません。 普段は私にも優しいのですが、そういう面を見てしまうと恐ろしいです。 自分の感情が抑えられないように見えます。 他の人はあの人は本当は弱いんだ、と言っていましたが確かにキャンキャン吠えている感じはします。 上も散々注意していますが、その時だけマシになるだけです。 こういう人をはじめて見ましたが、一体どういう心理なんでしょうか?
みんなの回答
- mnt1bnns5sz
- ベストアンサー率21% (19/87)
いわゆるいじめっ子体質なのかなと思いました。 私が気に入った人には優しくする!嫌いな人には無視!だって嫌いなんだから。みたいな…。 本当話はその人、自分がノケにされるのが怖いんじゃないかな。 大変ですね…。関わりたくないですね…。
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (957/8930)
>嫌いなら関わらなければいいのに、むしろ率先して関わって ですよね。 嫌なら接点を持たなければいいのに。 気に入らない人がどういうタイプで何が気に入らないのかによって違うのだと思いますが、いくら他人事とは言え態度を見ているだけで引いてしまいそうですね。 その人さえいなかったら穏やかなのにと思う人って不思議と1人はいるものですが・・
- pipipi911
- ベストアンサー率22% (1029/4602)
幼少期からの生育史の中に生じた 負の感情エネルギーがクリアされない侭に、 現在に至っているのでしょうな。 それと挫折(感)を引き摺っているなど、 トータルの暮らしで、 フルフィルメント出来てないなどのことが 考えられます。 [静かにさせる方法も有るのですが、その人は 職場に必要ない人でしょうから、辞めて頂くのが べストですな。とりあえず、職場の和を乱す行為等々の 動画や録音等の証拠を集めて、トップマネージメントに 提供してください。 〈倉庫などの片隅に、電話のない小部屋を造り、 「〇〇室長」のような権限のない役職を創って、 テーマを与えて、押し込めてしまうのも 1つの方法です〉]
- okvaio
- ベストアンサー率26% (2005/7699)
>私の職場に1人やっかいな女性がいます。 >私の職場は女性しかおらず >その問題の女性は39歳なのですが これらの状況から見ますと「組織に必ず一人いる女帝」です。 私も多く会社組織や一般の団体を見てきましたが、良く聞く話で 実際、遭遇もしました。投稿者さんは、「未知との遭遇」でしたね。 さて、 >こういう人をはじめて見ましたが、一体どういう心理なんでしょうか? ですが、先ほども書きましたように、女帝です。 女帝とは、その組織の最高位を表します。日本的に言えば、「局」です。 この人にとって、会社の職責(地位)はまったく関係ありません。 自分がいる組織を思うがままにしたいのです。 但し、上司に対しては弁えています。また、賛同者も常に抱えています。 (賛同者の内心は分かりませんが・・・) 結局、皆様をあごで使って快感を覚えていますし、面倒な仕事は 他の人に委ねます。 ここで勃発するのが心理戦争です。結果は明白です。 後輩、年齢下位の人が負けます。 負けそうになることもありますが、そこは日頃の上司への「忖度」 をして、貢ぎ物を上納します。これは、ポジション固めですね。 ですから、負けはありません。 まあこんなところですが、下手に抵抗しないで下さい。 どうしても我慢ができない場合→→→ 相手がやめるか、自分がやめるかの二者択一ですが、 頑張ってやめないようにして下さい(どこに行っても居ますよ)。 続き: もしもその人が先にやめても、次の人が控えているかも知れませんが・・?
- 7964
- ベストアンサー率29% (222/757)
後輩や先輩に協力してもらい本人に確認して貰うしかなさそうです。