締切済み

60歳男性の部長から虐められています。

2017/07/21 23:36

最善の方法を教えていただきたいです。 40代女性です。3年ほど前から他部署より異動してきた今の部長から現在陰湿ないじめを受けています。当時新しく来た部長とお互いわかり合いたいがため、なるべく自分の意見を言うようにしてきたのですが、それが裏目に出てあちらからすると「俺の言った事に文句をつける生意気な部下」と思われてしまったようである日を境に私へのいじめが始まりました。この部長は、気に入らない部下がいると徹底的にいじめクビにするというやり方の人です。自分がターゲットになる前にひとりの女性がやはり同じ目に遭い、精神疾患になり強制的に休職→退職のパターンでした。皆の前での暴言、明らかな異常な量質の仕事の依頼などとにかく徹底的にターゲットを落としこみます。ついに私の番が来ました。今まで優しかった周りの上司や同僚も私から逃げてしまっています。私に近づくとまずいと皆恐れているのでしょう。とてもショックでしたが、組織ですしやはり皆部長には逆らえないようです。部長はとにかく私をクビにしたいみたいです。私にだけ挨拶をしなかったり、私に聞こえるようにほかの上司と私の悪口を言っていたり。一日中私の行動を監視していてトイレの時間なども測っているようです。部署の飲み会には勝手に欠席のところに〇がつけられていました。（これは部長の指示だったそうです。）これはけして私が初めてではなく、いままで部長がクビにしてきた社員は同じような対応だったそうです。とても悔しいけれど、なんとか毎日与えられた仕事だけは頑張っています。年齢的にも転職は厳しそうなので。周りの人達も部長に合わせているだけだと思うのです。悔しいです。きっとみんな私がこの会社に居続ける事に驚いているだろうし、部長からここまで嫌われて居続けるなんて信じられない、空気を読めよと怒っている人もいると想像しています。この部長が来る前までは、とても良い環境でした。周りの皆の事は信じたいです。私は、どうしたらいいのでしょうか？空気を読んで辞めるべきでしょうか？