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こういう勤務はありですか?

知り合いの公務員の話です。 その方は夜勤をされてるんですが,夜勤とは言っても朝から朝までの勤務だそうです。 途中,もちろん休憩や仮眠時間は有るのですが,夜勤明けで帰宅する時には事故りそうなくらいフラフラだそうです。 勤務としては「夜勤」「明け」「日勤」「休み」の繰り返しだそうです。 そもそも夜勤といえば私などは夕方出勤だと思ってたのに朝から朝までの夜勤があるというのも驚きです。 そこで質問としては 例えば実際に交通事故を起こした場合,労災になるでしょうか? それと事故後,そういう制度自体の見直しということが期待できるでしょうか? 以上です。よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • azicyan
  • ベストアンサー率21% (368/1747)
回答No.3

>例えば実際に交通事故を起こした場合,労災になるでしょうか? 通勤ですから、もちろん労災です。 >それと事故後,そういう制度自体の見直しということが期待できるでしょうか? どうでしょうか? 職員がそういう運動起こすとか、 余りに労災が多ければあるでしょうが・・・? 実際には可能性は低いのでは? 労災にしないで自分で処理しちゃう人もいますしね。

noname#7200
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 労災はOKですか,一安心です。 >職員がそういう運動起こすとか 公務員は出来ないそうです。

その他の回答 (2)

  • ko-pooh
  • ベストアンサー率9% (274/2999)
回答No.2

タクシーやボイラー?関連の業務もそのように1回の出勤が長く、翌日(この場合出勤して家に帰ったひの次の日)が休みの勤務体勢よく聞きます。 はっきりイって向き不向きはアルと思います。 万が一事故っても勤務体制を変えるの難しいように思います。

noname#7200
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 やっぱり体制を変えるのは難しいですね。 (確かにイヤなら転職という手もありますし)

回答No.1

その方の職種がわかりませんが、 消防などだと、24時間勤務して、1日休んでまた24時間とかはありますね。 事故を起こした場合は労災にはならないんじゃないかと思いますが、微妙なとこですね。 その前に人事院とか労働基準監督所からなんらかのものがありそうですけど。

noname#7200
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 そういえば消防もそうですね。 人事院ですか。知人に言ってみます。

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