失業保険給付について

質問

会社を退職する際に離職票の請求をしておりましたが、退職日から１０日過ぎても来なかったので会社に問い合わせをしたところまだ、申請していないとの事で３～４週間かかると伺いました。実は会社を辞める理由として次の会社が決まったからと報告していた為、担当者が申請する必要が無いと思ったとの事で、なんで必要なのかと聞かれ、次に決まった会社から確認したいと嘘をついてしまいました。
実はまだ仕事が決まっておらず、実際会社を辞める時にそのような嘘をつかないと辞めさせてもらえなかったのでそのように伝えました。
その後ハローワークへ離職票無しの仮登録について問い合わせをしたところ、離職の有無について会社に問い合わせをすると言われました。
そのような電話が会社にいってしまうと、嘘がばれてしまうのですが・・・
ハローワークからの問い合わせ無しで、離職を証明する方法はありますか？
仮登録は明日手続きをしたいと考えております。
また、仮登録は登録と同じ扱でしょうか？
現在就職活動中で、登録前に採用が決まれば、早期再就職支援金がもらえなくなるので焦っています。仮登録の段階でも頂けるものなのでしょうか？
このようになってしまったのは自分の責任だと感じています。

嘘をついた事について何か処分はありますか？
やはり、会社には素直に白状した方がいいのでしょうか？
この後会社から退職金の手続きの書類や、確定拠出年金の書類が送られてくるのでそちらにも影響がでそうで不安です。

すみません、よろしくお願い致します。

回答No.2

tknkk7

ユックリ、一ヶ月位待つか”直接〝前勤務先か・”現勤務先へ出向く事。

回答No.1

black2005

離職票がない以上、ハローワークとしては離職を確認する手段として前会社に問い合わせをするしかないでしょうね。
また、離職票がないので現時点では仮登録しかできません。
嘘をついたことは前会社との間の問題なので、処分などはないでしょう（ハローワークには無関係）
ただ、ハローワークには「次の会社が決まったことを退職理由にしてしまいました」と正直に話した方が良いのでは？
今のままでは、前会社にもハローワークにも嘘をついてることになる。
「次の会社が決まった」という嘘の理由で会社を辞める人は沢山いるんだから、全く気にする必要はないと思いますよ。