二度目の傷病手当申請について

質問

2013年に、抑うつ状態の診断を受け、休職をし、
会社規定で退職致しました。
その期間は、上記診断名で保険組合から、
傷病手当金を頂いておりました。
その後、医師からも就業可能の判断をもらい転職致しました。
ただ、不眠だけが残り、通院はしていました。
最近、身内を亡くし、仕事でも大きなストレスがあり、双極性障害の診断を受けました。
この場合、再度、傷病手当金申請は可能でしょうか？

回答No.1

f272

申請は可能ですが，認められるかどうかは健保組合の判断です。
原因が同じかなどを確認して同一傷病とみなされたら受給出来ない可能性もあります。