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1度辞めた職場

皆さんは1度自分から辞めた職場に復帰した事はありますか?1度辞めた職場に再度面接をしたらどうなんだろう。 また、どんな感じなのかなと思って…

みんなの回答

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2725/12280)
回答No.4

他の回答者様からの回答にある通り、会社側が存在を重宝して、復帰をお願いする場合のみ復帰できるのだと思います。会社側は能力が解っている、会社の仕事内容・システムなどを知っている、募集に経費がかからない、などなどのメリットが大きい場合に声をかける場合があるでしょう。ちなみに派遣は足りなければ、とりあえず連絡してきたりします。 しかし、再度面接なんてのはお断りにしないと会社としてのプライドが許されないと思います。

world3926
質問者

お礼

なるほど…ありがとうございます

  • tpg0
  • ベストアンサー率31% (3785/11963)
回答No.3

こんにちは。 大企業の会社なら一度でも辞めた者を再び採用することはありませんし、一度でも採用面接や採用試験に落ちた者を採用することはありません。 (※私が大企業勤務の時に人事部長から直接聞いた話です) しかし、経営者の一存で採否が出来る中小企業のような会社なら一度辞めた者を採用することはあるでしょうが、社員達からは「アイツは出戻り」というような陰口を叩かれるか「また辞める」のではないかという扱いをされて信頼されずに居心地が悪いと思います。

world3926
質問者

お礼

そうですね。ありがとうございます。

回答No.2

有りますよ。 人が居なくて掛け持ちで来ないかって誘われて戻った事は有りますよ。それから中々辞められず10年居ましたけどね(笑) 以前居た職場に面接したとしても「前居ったなぁ」見たいな感じで仕事も分かってるし、即採用では!?

回答No.1

Q、皆さんは1度自分から辞めた職場に復帰した事はありますか? A、娘は、それを繰り返してきました。 >OOOちゃん、今どこに勤めているの? >変われるのだったら、また勤めてくれない。 娘の場合、こういう職場復帰の誘いは度々です。ここ数年は無職を決め込んでいたようですが、また、4月から働き始めたようです。 >あたし、働いていたほうが好きなんだけど。 >週休3日なのよねー。 >もう一日多く働けたらいいなー。 と、昨日は妻と長々と電話で話していました。 今回の職場も2度目です。もちろん、面接なんてありません。即採用です。

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