企業の人材不足解消方法を提案します。

質問

企業の人材不足解消方法を提案します。

・履歴書は手書きでなくパソコンで作成したものにする。
手書きは無駄な時間を要するうえにバカバカしいから。海外からもこれについて批判している。

・履歴書から職歴、自己アピール、志望動機の欄を削除。
履歴書の欄は最低限でいい。

・面接官は相手に対して過去の詮索をしない。
触れられたくない過去というのがあります。

・面接官は今後の目標を積極的に問いかける。
目標＝やる気だから。これが重要。目標のないやる気は燃えカスに等しいから。

・コミュニケーション能力を向上させる。
聞き下手から聞き上手にするだけでも違います。

・接遇スキルを徹底させる
基本的なビジネスマナーとして学ばせる。

・低学歴のコンプレックスを解消させる
中卒と高校中退者が対象。通信制大学に通わせる。費用は安いうえ特修生制度（だっけ?）を設けている通信制大学であれば中卒でも入学が可能です。

いかがでしょうか?優秀な人材を雇うのでなく優秀な人材を育てるという方法です。とはいえ、パワハラなど人格やモラルなどに欠如している人はクビにして追い出してもいいでしょう。育てるのが嫌なら外部から人を雇ってもいいでしょう。

ニートについてですが、まずニートに向けた無料で受けられる職業訓練を募集します。集まったニートに必要なスキルを学ばせ、資格も取らせます。そして企業はニートを雇います。やる気のあるニートとやる気のないニートをふるいにかけることが前提になります。とはいえ、病的な原因でニートにならざるを得なかった人は……提案をください。

具体的でなく簡潔的な説明になりましたが、これについてみなさんの意見をお聞かせください。

回答No.6

iwashi01

ニートの願望なんですね、と思います
願望を持つのは自由です

ちなみに、世の中には先着順で採用する会社もありますよ

お礼

たしかにそうですが、極めて稀でしょう。

回答No.5

lemonade11

富裕層の言葉として受け止めます」←受け止めなくて結構・・

むしろ　その考え方では　受け止めない方が　今後のあなたの為になる・・

お礼

やはりあなたは富裕層です。貧乏人のことなんか見下しているでしょう。

回答No.4

lemonade11

借金している人は?貧困層は?富裕層に時間があってもお金がない人と借りている人にとっては時間がありません。ゆとりがないんですよ。つまり、金持ちが優秀で貧乏人は無能ということです。教育やスキルなどを身につける時間が貧乏人にはないということです」←金額を言ってる訳ではありません・・

能力とは　その時の能力と　時間が経過した時とでは違う・・と　言う事・・

赤ちゃんの時には　這い這いくらいしか出来なかったのが　歩く　走るを　成長していく内に覚える・・と　言う事・・

まっ　あなたには　最初の例えで判らなかった・・って事なので　あなたの考えでは　日本どころか　あなたの家族も動かない・・

お礼

富裕層の言葉として受け止めます

回答No.3

lemonade11

これについてみなさんの意見をお聞かせください。」←あなたの考ええが優秀な考えで無い事しか判らない・・

例えば　あなたが1万円持ってるとする・・

あなたが無能だと決めつけてる人達は1円持ってるとする・・

この時点では　あなたの方が金額が多い・・

けれど　1円を貯めていけば　1万枚になると1万円・・

そして　あなたの持つ金額の1万円を超える事も　やがては可能になる・・

あなたは　あなたで1万円を　もっと増やさないと100万円持ってる人から見れば無能になる・・

そして100万円を持ってる人も　又　1億円持ってる人からみれば無能になる・・

この様に　その時点だけで物事を判断すると　そうなるが　1円の人も　時間さえあれば　1億円貯める事も出来るかも知れないのです・・

補足

借金している人は?貧困層は?富裕層に時間があってもお金がない人と借りている人にとっては時間がありません。ゆとりがないんですよ。つまり、金持ちが優秀で貧乏人は無能ということです。教育やスキルなどを身につける時間が貧乏人にはないということです。

回答No.2

Mokuzo100nenn

まずは、人材不足と人員不足の区別をしましょう。

多くの企業、とくに歴史のある企業は人員は余剰ですが、人材が不足しているのです。
日本は（欧州大陸と並んで）解雇の自由が制限されているので、「余剰人員を排除して、必要な人材を賄う人件費を捻出する」という策がとれまんせん。

したがってご提案の内容は（そのうち多くのが既に実施中ですが）効果がないでしょう。

補足

効果がないという根拠は?

回答No.1

gusinjpc

そんな奴はいりませんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

お礼

それじゃ企業は無能な人材を取らなければならないということですね