単身赴任手当の支給条件

質問

お世話になります。昨年９月に会社を転職しまして、現在は福島県に在住しています。その前は、昨年一昨年１月から８月までは、東京で居住していました。自宅は大阪にありまして、家族が住んでい ます。会社の賃金規定には、家族と一緒に住むのが難しければ、会社が承認すれば単身赴任手当を支給すると記載があります。しかし、会社は大阪から福島へ赴任すれば単身赴任手当を支給するが、東京から福島での移動のため単身赴任者にはあたらないと、きっぱり断られました。やはり支給はされないものなのでしょうか？お手数ですが、お教えください。

回答No.3

tknkk7

赴任条件は、企業法人毎に”個別判定、むしろ”赴任必要条件が優位。：法人優先。
投稿者様の様な、かなり優秀な方様：居住地が、６～８ヶ月で、異動出来るだけなら、素晴らしい事でしょう。

お礼

お世話になります。

早々にご回答いただきまして、ありがとうございました。

回答No.2

aahanako

会社の給与規定によりますが、一般に単身赴任手当を支給するのは、会社都合によって単身生活となる場合の費用負担のためです。
　相談者の場合、会社の都合とは別にもともと東京で単身の生活しており、会社の都合での単身生活ではありません。
　会社として支給する根拠がありません。

お礼

早々にご解答いただきまして、ありがとうございました。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

会社の規定を見てください。
各社が独自に決める事柄であり一般論はありません。
当社の場合はどこに行っても単身手当てはありません。

お礼

お世話になります。

早々にご回答いただきまして、ありがとうございました。