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プレミアムフライデーって

社員は必ず午後3時に退社していいというわけではないですよね? プレミアムフライデーだからといって、午後3時になっても退社させてくれないからと会社を訴えることはできないですよね?

質問者が選んだベストアンサー

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  • kuzuhan
  • ベストアンサー率57% (1585/2775)
回答No.1

クールビズやウォームビズと同じで、協力要請です。なので、15時に退社しなければならないというわけではありません。 別に労働基準法で定めるわけでもないので、訴えるなんてこともできません。会社がプレミアムフライデーを導入すると告知したにもかかわらず、これが守られないというなら別です。 月末という一般的に忙しい時季に15時退社なんてできるとは思えません。 それに、このプレミアムフライデーには「早く退社して、消費を拡大しよう」という意図があります。つまり、小売業や飲食業、観光業、公共交通などの「個人を対象にする事業」は逆に忙しくするようなものです。

その他の回答 (2)

  • kashimaj
  • ベストアンサー率10% (23/228)
回答No.3

できないですね。法的強制はありません。あくまでも「できるだけやってみてください」の範囲

回答No.2

ご質問の条件なら、交通機関も止まってOKになる気が。。。 日本は先に、選挙を日曜にやるのを止めるべきかと。 選挙って、本来は勤務時間に行けるものなんですよね。この辺から会社やみんなの意識を変えないとこういう話って広まらないかと。

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