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人事採用の経験又は転職経験のある方に聞く
- 人事採用の経験や転職経験のある方にお聞きします。
- リクナビネクストで応募し、面接を通過しましたが、内定後の連絡が遅く、入社日などが不明です。なぜ遅れているのか気になります。
- 大企業であるため、採用関係以外の業務が忙しいために連絡が遅れている可能性があります。具体的な理由は不明ですが、状況を想像するにはこれが考えられます。
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質問者が選んだベストアンサー
「入社承諾メール」が届いているか、 担当者に確認のお電話すると良いと思います。 インターネットの電子メールは、 絶対に届くような保証がされてなく、 まれに届かないこともあります。 手作業ミスもありえない話しではないです。
その他の回答 (1)
転職１回 リクナビネクスト⇒リクルートエージェントで転職しました。 まず１回メールしてみたら？ 「X月Y日にメールを送った＠＠ですが、その後いかがでしょうかetcetc」 それでも3営業日返事が無ければ一度電話しても良いかもです。 担当者の名前くらいは解っているんですよね。 >>まさかこんな大企業で内定者のことを忘れたとは思いませんが・・ 甘い。 私も大企業転職でしたが「最終面接後、2週間以内に連絡します」と言われました。 でも１か月経っても連絡が来ませんでした。 リクルートエージェントの場合エージェントが居るのでエージェントあてにどうなっているのか聞きました。そんなやり取りを何回かしました。 最終的には2か月後に連絡が来ました。「内定」と。 嘘か真か「ごめんごめん。忙しくて書類紛失しちゃってた。」と言われました。 ま～入りたい会社だったのでいいのですが。でもあれは嘘だったのかもな。 今私はその会社で働いていますが「確かに忙しいかもな」とは思います。
お礼
ご回答ありがとうございました。 分かりました。 数日してから「「X月Y日にメールを送った＠＠ですが、その後いかが・・」 とメールを担当者宛に入れてみます。 リクナビネクストの受信箱からも返信してみます。 もう募集を打ち切っていたら返信は届かないかもしれませんが・・ もしかすると中途採用者の「処遇問題」で頭を痛めているかもしれませんね？ あと来年の入社でも構いませんと送信していたので 余裕がある・・と判断して後回しにしているかもしれませんね 何れにしても、現場責任者、人事担当者、支社長まで面接して内定連絡を出して忘れたは内部からも「あれどうなった？」となるはずなのですが・・ ご丁寧にありがとうございました。
補足
皆さんありがとうございました。 年末忙しくPC見ていませんでした。 結局、問い合わせて採用が決まりました。 既にこの質問をした時点で人事よりメールで入社手続きの配信を 頂いておりましたが、ミスで見落としていたことが分かりました。 人事の方も笑っておりました。 何れにしましても年明けからの出社となりました。 ありがとうございました。 良いお年をお迎え下さいませ また来年も宜しくです（＾０＾）
お礼
ありがとうございました。 リクナビネクストに貼ってありましたアドレスをコピーして OCNメールにペーストして「入社承諾の件」として送信しましたが 絶対に届いたという保証もされていないし 担当者が受信箱の内容を見逃している可能性もあるのですね？ 分かりました！ もう少し待って連絡等がなかったら問い合わせをしてみます。 その際にはリクナビネクストのマイページの受信箱から返信と自分のOCNメールからもメール送信するとともに 電話でも問い合わせてみます。 まだ内定の連絡(メール）を受けて5日目ですから・・・ ありがとうございました。
補足
年末忙しくPC見ていませんでした。 結局、問い合わせて採用が決まりました。 既にこの質問をした時点で人事よりメールで入社手続きの配信を 頂いておりましたが、ミスで見落としていたことが分かりました。 人事の方も笑っておりました。 何れにしましても年明けからの出社となりました。 ありがとうございました。 良いお年をお迎え下さいませ また来年も宜しくです（＾０＾）