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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：人事採用担当者へ、経験者方に質問（問い合わせ方について））
経験者・採用担当者への質問方法について
このQ&Aのポイント
- 経験者・採用担当者への質問方法について教えてください。採用担当者の方には、特例子会社について連絡があるか気になります。
- 転職経験の方や採用担当者の方への質問です。連絡する際には、メールか電話のどちらが良いでしょうか？また、メールの場合はどんな文章で書けば良いですか？
- 経験者の方や採用担当者の方にお聞きしたいです。特例子会社について連絡を取りたいのですが、連絡手段としてはメールか電話が良いのでしょうか？メールの場合、どのような文章で書けば良いですか？
noname#153138
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この場合、直接話ができる電話で対応されるべきでしょう。 本年明けてからも回答をいただいてませんが、今後の 予定もありますので早めに回答をいただけないでしょうか？・・と。 メールの場合 感情が入らない分、あまり良い印象は もたれないと思います。返事が来ない場合もあり得るので 電話で失礼しますと断ってから切り出しましょう。
お礼
やはり電話のほうが宜しいんですね。 来週の火曜日に電話します。（月曜日は成人の日なので休みだと思いますので） メールはいけないのですか。 分かりました。