気があると誤解されているのを解決する方法

質問

同じ職場の男性に気があると誤解されていて、トラブルになっています。

先月に相談させていただいた件→http://sp.okwave.jp/qa/q9259305.htmlのその後です。

仲が良かった男友達の一人だったのですが、昨年から彼の長年の片想いが一向に実らない事を逆恨みされて八つ当たりされています。
彼の片想いの相手の方とは挨拶を含めても五度ほどしか言葉を交わした事が無く、付き合いは全くありませんでした。
経緯も原因も分からないのですが、
どうやら私が彼に恋愛感情を持っている為にその女性に近付き、彼と付き合わないように根回しをしていると思われているようです。

実際は私はその女性とはもう10年ほど会っておらず、連絡先も知りません。
また、彼は全く私の好みではないので、異性として見た事は無く、恋愛対象に入れた事もありません（今後も恋愛対象には見れません）。

その事を彼に何度も伝えようとしているのですが、
その度に
「原因を作ったのはお前だろうが！」
「お前の全部が鬱陶しいんだよ！」
「立場を替えて考えろよ！」
などと怒鳴られて全く話し合いになりません。

連絡先も全てブロックされている為、
「私はあなたの恋愛には何の関係も無い部外者なので困る」
「部外者である私に八つ当たりしても、あなたの恋愛は上手くいかないと思う」
「10年以上の片想いが実るように祈っている」
「私もあなたのように一人の人を深く強く愛したい」
という内容の手紙を書いて渡したのですが、どうもそれもイマイチ伝わっていないようです（後日に「手紙読めた？あなたの勘違いは解けた？」と聞いてみると、「勘違いしてるのはお前だろうが!!」と）。

業務上必要な事があって話し掛けても無視をされたり、対面での確認が必要な業務を拒否されるので、仕事にも支障が出ています。
彼の上司に相談した所、私情を仕事に挟まないように注意はして下さったのですが、その後も一向に改善されません。

先日も仕事帰りに階段で遭遇したので、仕事に私情は挟まないで欲しいと伝えようとした所、
「いつまで付きまとってくるんだよ！このストーカーが！！」とわめかれてしまいました。

周りに「あの女にストーキングされて困ってる」と吹聴されるのも嫌ですし、人事の方にセクハラだと言いに行かれないか心配です。

とりあえず早めに彼には気を持っていない事を伝えようかと思っているのですが、
(1)直接伝えるか手紙で伝えるか、どんな方法が無難でしょうか？

(2)「誤解してるようだけど、そういう気持ちは全然無いから安心してね」とやんわり伝えるか
「私はあなたを異性として見た事は無いし、今後も何があっても見る事は無いです。あなたが誰とどうなろうが私には何の影響も無いし」とハッキリ伝えるか、
どちらが好ましいでしょうか？

回答No.4

Osric

もう上司にも相談しているのですから、貴方が彼に気持ちを伝えること自体、止めるべきですよ。過去の経緯は別にすると、貴方の話や手紙が彼の気分を損ねているのはたしかです。
ほっておいて、向こうから何か言ってきたら、また上司に相談すべきですよ。その方が、職場の人も、実際何が起こっているか、わかります。

お礼

最近判明したのですが、職場の方何人もが「痴情のもつれ」「恋愛のもつれ」と誤解されているようです。

この件も上司に相談した方がいいでしょうか？

回答No.3

chiychiy

こんにちは

ちょっと長いので前のやり取りはみていません。

ごめんなさい。

ただあなたは彼に対して色々やり過ぎだと思います。

誤解というのは一方的に話しても何も解決しません。
でも、相手には話し合う余裕もないですし
どうもあなたを八つ当たりの矛先にしているようなので
あなたが何を言っても無駄骨になります。

一番いいのは、無視することです。
勿論、業務以外でです。

追いかけて行って、誤解です！なんて言っても
それは、話す口実を作っていると思われるだけで
どうもその彼は、頭の思考回路がおかしい方向に言っているので
あなたがまともに対処しても止めてくれないと思います。

ですから、あなたからコンタクトをとって
誤解を解こうとする手紙などは絶対にやめたほうが無難です。

これからも、業務に支障が出るのなら
逐一上司に報告です。

上司の人が嫌気を差しても、あなたが何度も訴えれば
それ相応の対応はしてくれると思います。

対面の業務にも支障が出るなんて最悪です。

仕事になりません。上司からまた離してください。
改善されなければ、何度でもお願いしたいです。

これだけでいいと思います。

まず大切なのはあなたが小賢しく動かないことです。

やんわり、直接もな~んにも彼には絶対に伝わりません。

ましてや、片思いが実ることととか
もう余計なお世話なんですよ。

だって、相手がいることがそれほど簡単に行くわけないのです。

その男性も相当しつこいですから
あなたがこれ以上しつこくすれば、ますます拗れます。

絶対に、仕事以外で拘わらないこと、話しかけないこと
本当はルール違反だけど日常の挨拶も暫くしなくても
いいと思います。

彼が見て来たら？みないふり。
出来るだけ、彼を見ないことです。

もう思考回路が停まったままの人に、ほとぼりが冷めるまで
何を言ってもダメですよ。

ちょっと頭がおかしくなっていて
自分のご都合主義に走っていますから
あなたを叩くことで、何とかなると思っていると思います。

八つ当たりにされているのですから、受け止めずそれを流すことです。

上手く往なせれば、あなたの勝ちです。

これ以上トラブルを広げるのはやめましょう。

回答No.2

STICKY2006

>>とりあえず早めに彼には気を持っていない事を伝えようかと思っているのですが

無駄。
一切の「彼への干渉」をやめるべきでしょう。（業務時間中の、業務に関することを除く。

誤解を解きたい？知ったこっちゃない。勘違いしてるのは向こう。なら、勝手にさせとけばいい。
あなたは、あなた自身の立場が危うくならないように彼以外の周りの人間に対してフォローを入れるべき。

上司に「私情を仕事に挟まないように」と注意させたのならば、あなたも挟まないべきでしょう。
「誤解を解かないと円滑に業務が進められない」のは、あなた側の私情。では？？

>>(1)直接伝えるか手紙で伝えるか、どんな方法が無難でしょうか？

というか、伝えようとすること自体が逆効果です。
すでに口頭でも手紙でも何度も言われているようですが無駄だった。。。のに、さらに無駄なことしても。。。

>>(2)
>>どちらが好ましいでしょうか？

伝えない。ほっとけ。どちらも好ましいと思えない。
「嫌いなやつ」に、何言われても「そうだったのか！」なんて真に受けるアホはいませんよ？

>>「立場を替えて考えろよ！」

「あなたのことをものすごく嫌っている」という立場の人間。になって考えてみましょう。

あなたは、ものすごく嫌いな誰か～に、話しかけられること自体イヤではありませんか？
〇〇だよ！××だよ！と言われたところで、それを素直に受け取れますか？

>>という内容の手紙を書いて渡したのですが

嫌いなやつからこんなことされたら、余計に怒り狂うだけだと思いますよ？

>>業務上必要な事があって話し掛けても無視をされたり、対面での確認が必要な業務を拒否されるので、仕事にも支障が出ています。

この点以外の解決をはかるのが無駄だと思います。
ついでに言うと、この点に関しては「上司」の責任範囲なので、あなたは、その都度上司に掛け合う。だけでいいと思います。

彼には、「誤解だ！」だとかなんだとか伝えるのも、誤解を解こうとするのも何もせず、
廊下ですれ違っても業務的な挨拶だけ（朝と帰りなら、おはようございます、お先です）
業務時間内にデスク・会議室等で直接業務上の関係を持たなければいけない際に無視するのならば、
「お仕事なのでお仕事してください。」と言い、それでも無理なら徹底的に上司に上げるだけ。（ただし、業務時間内に限る。

>>最近ではN君は「すぐに怒る暴れん坊」みたいに言われていて、周りの社員さんから評判が悪くなってきているようです。

評価は周りの人間がします。
あなたがその男性にどう思われようが、あなた自身がどうでもいいと思えればそれでよし。
それよりは、「周り」の人間にどう思われるかを大事にしたほうが、人数的には重要では？
「痴情のもつれ」だとか思われてるなら、そっちをフォローするほうが重要だと思うけど。

>>これまでにも上司が数回注意を促して下さっているのですが、N君は返事もしないそうです。
>>仕事の事も直属の上司が数回彼に注意して下さったんですが、効果がありませんでした。

いいんじゃない？
評価下がるのは彼だもの。
あなたは、業務時間内に業務に関する内容で相手が無視してくるなら「業務に支障が出てます」で上司に上げ続けるだけ。

・二人とも問題あり
・あなたにも問題があるが、主には彼
・あなたにはたいした問題はなく、彼が原因
・あなたに問題あり、彼は振り回されただけ

まぁ、４つめになる可能性はかなり低いでしょうけど、あなたの立ち回り方次第で、「周りから」どう思われるかが決まります。

彼のこと。
なんてどうでもいいんじゃないすかね。
と個人的には思いますが。

回答No.1

noname#255857

しつこく言い過ぎです。
一番いいのは、できるだけ話しかけない、仕事の話題を事務的にしかしない。
すれ違っても無視か会釈程度が一番。

例えるなら、
男性が駅から歩いて帰っていたら数メートル前に、女性が歩いている。
同じ方向らしく、女性は後ろをチラチラ観ながら歩いている。
そのうち女性が走って逃げ出したので、誤解を解くために
走って追いかけ、「痴漢ではないです！たまたま同じ方角なんです！」
と叫ぶ。更に女性は恐慌して、自宅アパートに逃げ込む。
男性はこれからも通る道なので、通報でもされたら困ると思い、
ピンポンを鳴らしながらドアを叩き、「貴方なんか好みじゃないんです！」
と叫ぶ。女性が悲鳴を上げだしたので、新聞受けに手紙を入れようかどうか
迷っている状態。　それが貴方です。
もう誤解が解けることもなく、解けてもうまくいくことは絶対にないのだ。

お礼

事務的な接触も拒絶されているのですが、こういうのはどうすればいいのでしょうか…？

上司が本人に「どういう恨みがあるのかは知らないけれど、仕事と私情は切り離せ」と注意はして下さっているのですが、効果がありません、