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転職で自己否定に悩んでいます

51歳女性です。10年勤務していたスポーツクラブのフロントを辞め1ヶ月就活した結果 別のスポーツクラブにフロントとして先週再就職しました。小さい頃からいわゆるどんくさく物覚えが悪いのがコンプレックスで 何事も一生懸命 元気に笑顔で頑張る事で生きてきました。仕事は、販売や受付全て接客業でしたが幸せな事に今までどの職場でも こんなどんくさい私を 評価してくれる上司や同僚に恵まれてきました。それが10年勤務した前職場で新しく入社してきた同い年の女性から、無能だとか、頭が悪いだとか、ポンコツの年増と陰口を言われ 傷つき辞め、その一連の経緯からか再就職した職場でとてもしんどいです。どんくさいのが原因でバカって思われたら嫌だなぁ…とか、パソコンが苦手な上、物覚えが悪いので何度も同じ事を聞いてしまうのですがポンコツの年増と又陰で言われないか怖いです。自分の取り柄は笑顔と元気だけなので そこは頑張っていますが、前職場での屈辱が頭から離れません。

みんなの回答

  • Brian12
  • ベストアンサー率26% (206/788)
回答No.6

転職で新たな人間関係を築きましょう。 自己というものは在りません。 相手の関係において存在するものです。 相手が変われば自分も変わるものなのです。 ですから、転職したあなたは、新しい出会いが有り、新しいあなたになったのです。 転職して自己否定をしているのは、過去のあなたを引きずっているからです。 さて、その引きずりは、前職場で入社してきた同い年の女性が原因のようですね。 その女性は、同い年で先輩のあなたが目の上のコブだったのでしょう。 あなたを貶めることで優位に立とうとする人は沢山います。 それは言わせておけばよかったのですが、今となっては仕方在りません。 大切なことは、人はそれぞれの利益を求めて行動するということを認識することと思います。 つまり、それぞれの損得勘定の物差しを持っているということです。 ですから、人が色々なことを言うのは勝手なのです。 ただ、それを受けて、そのまま反応してはいけません。 自分の物差しをあててから、対応しましょう。 因みに、損得勘定は尊徳感情でもあります。お金だけが尺度ではありませんね。 人生は学び 人間関係を教材とした受け容れの学びの場だと思います。 学びですから、失敗しても良いのです。 取り柄の笑顔と元気いきましょう。 老婆心: 物覚えが悪いのは、物事を鵜呑みにしようとするからではありませんか? 本質を捉えることをお勧めします。 なんでそうなのかと常に疑問を持ち、腑に落ちるまで追求しましょう。 そんな暇はないというかもしれませんが、まずはその意識を持つことが大切です。 本質を知ってこそ、応用が効くようになり、仕事もはかどります。 では、もう一度、 笑顔で朗らかに積極的楽天的にいきましょう。

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.5

>物覚えが悪いので何度も同じ事を聞いてしまうのですが そんなことでは新卒でもアホって言われます。 メモをきちんととって仕事の内容を考え 手順や要領を文書にして作るのが普通でしょう。 経験が豊富なのですから知恵を出していい手順書を作って 上司のチェックを受けてくださいよ。 全部覚えなくても見てチェックしてやれば大きな失敗は防げると思いますが。 新卒だと メモも取らずに先輩の話を聞いていれば お前はどれだけ記憶力がいいのか?って皮肉を言われます。

  • E-1077
  • ベストアンサー率25% (3258/12620)
回答No.4

年増は事実だから仕方ないけど、ポンコツは・・・まあ・・・。うん。たぶんそういうことを言うのは一部だけですよ。全員がそう思うわけじゃない。 ドジでのろまなカメでもなんとかなるもんですよ。 陰口に怯えずに堂々と聞き直して、頑張りましょうよ。 過去の屈辱を払しょくするための再就職でしょ? たぶん、そういう影の事を知らずにいる利用者も多いと思います。 フロント業務は大変でしょうけれど、10年続けられたという事実もあるのですから、あまり落ち込みすぎないことです。

回答No.3

たぶん後輩の社員が思っているのはこういうことです。 やっている仕事が同じなので給料たくさんもらっているんじゃないの? 仕事の処理は私のほうが速いのに。 実際は給料はそんなに変わらないのかもしれませんが、 その辺のことを知らずに年齢が高いほうが給料をたくさんもらっている というのはごく一般的な考え方です。 笑顔と元気がとりえなのはすばらしいことです。 それはあなたの武器ですし、誰でも持っているものではありません。 しかし、このとりえというのは、あくまでもプラスアルファの要素です。 仕事がてきぱきと出来るという前提があるならそれが出来る状態で 元気で笑顔が素敵なとりえがとても有利に働きます。 だから、要領が悪いのも個性ですが、そこは努力でカバーするしかありません。 ただ新しい職場でのことは、あなたの被害妄想に過ぎないと思います。 物覚えが悪いからか何度も同じ事を聞いてしまうとのことですが、 メモは取らないのでしょうか? メモをとっても分らないのでしょうか? それならばメモの取り方が間違っています。 メモをとらないのは必ず教えるほうにとって、印象が悪いですよ。

回答No.2

Q、転職で自己否定に悩んでいます。 A、悩むのは全然OKですよ! だって、悩みこそが成長の源泉ですから。 >私は何でも出来る! >人より劣るところは一つもありゃしない! これは慢心というもの。 >ポンコツの年増と又陰で言われないか怖いです。 それで結構。 >こんな私でも今に見ていろ! >きっと、《笑顔と元気溌剌な職場の花》になって見せる。 という意地と根性さえあれば、大丈夫ですよ。 祈、「今に見ていろ精神」の発揮を!

  • akauntook
  • ベストアンサー率19% (295/1481)
回答No.1

悩んでいるようですが、悩んでいるだけで根本的な問題の原因を解決するための努力はしていないから改善されないのだと思いました。 これまでは、たまたま周りの人が良い方ばかりで環境が良かっただけです。 良い方がいれば、嫌な方もいます。 >無能だとか、頭が悪いだとか、ポンコツの年増と陰口を言われ これを直接言う人も、頭が悪いと思います。 これを言えるほど頭が良いような人なら、受付なんかやらずに、もっと時間に自由がきいて収入が高い職を選べますから。 その相手こそ残念な方ですね。 しかし、あなたを擁護するのが私の目的ではありません。 >パソコンが苦手な上、 では、得意な方に比べて10倍努力してください。 >物覚えが悪いので何度も同じ事を聞いてしまう では、覚えるための努力を10倍にしてください。 10倍というのは大袈裟ですが、3倍くらいは現実的です。 この努力をすることで、自信や根本的な解決にも繋がりますし、見ている人は見ています。 至らないところがあっても、それを克服しようと頑張っているなら私はこの人を応援したい。 至らないところがあっても、それで他人に甘えているようなら、さほど助けるつもりはない。 私はこういう考えですが、他にも似たような考え方の人がいるのではないかと思いますよ。 否定するのは結構です。 否定して現実を受け止めた上で、あなたはどうしますか?

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