どういう心理でしょうか？

質問

閲覧ありがとうございます。
私は所謂さとり世代です。
出世しようともしないし生活ができる程度の収入があればそれで満足なので、高収入は求めていません。
ですが、職場の女性陣に収入のことや以前勤めていた会社をやめた理由などをきかれました。
なんでですか？
収入や出勤日の多さなど家族や交際中の人ならともかく、なんで聞いてくるのでしょうか？
転職の理由に関しても、面接でもないのに聞かれたくないんですが何故聞いてきたのでしょうか？
何か意図があるのか、それともただの興味本意なのか。
個人的意見でもいいので回答お願いします。

回答No.8

ithi

kibunyamayu さん、こんばんは。

閲覧ありがとうございます。
私は所謂さとり世代です。
出世しようともしないし生活ができる程度の収入があればそれで満足なので、高収入は求めていません。
ですが、職場の女性陣に収入のことや以前勤めていた会社をやめた理由などをきかれました。
なんでですか？
収入や出勤日の多さなど家族や交際中の人ならともかく、なんで聞いてくるのでしょうか？
転職の理由に関しても、面接でもないのに聞かれたくないんですが何故聞いてきたのでしょうか？
何か意図があるのか、それともただの興味本意なのか

若い男性が、どうしてこの職場に移ってきたのかがわからないからですね。おそらく、興味本位ですよ。あるいは相当違和感があるのかもしれませんね。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.7

noname#224887

>ですが、職場の女性陣に収入のことや以前勤めていた会社をやめた理由などをきかれました。
>なんでですか？

このようなことを他人に聞く人は老若男女を問わず、
レベルが低い暇人だと思います。

無視すると陰湿な嫌がらせなどしてきそうな哀れな人種だと思います。

適当にさらっと答えてなるべくかかわらないようにすることがよいと思います。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.6

noname#234143

そんな人達相手にしなくていいですよ。
人事担当ならともかく、
そうじゃなければただの興味本位ですよ。
それで、後からあの人こんな理由で前職辞めたんだってよ、て
話を盛って言いふらすのが目的です。
そのために聞いてるんですよ。
まあどこにでもこういう人はいますが、本当のことを全部言う必要はなく
当たり障りのないことを一部だけさらっと言っておけば気が済むかと思います。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.5

sakura-333

ネタ以外ない気もしますけど・・
ヘタするといたぶる理由にされますので、無難な返答にとどめておいた方がいいかもしれませんね。
やはり面接でも交際相手でもないので、言いたくないことは言う必要ありませんから。
おかしな先入観を持たれれば自分が損をするだけです。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.4

kano20

さとり世代ではなく「ゆとり世代」では？

単に興味本位なのかと思います。
公務員を辞めたがっている人たちの興味。
もしも自分が転職するときに事例として１つの辞めた理由として情報が聞きたいだけかとも思います。

お礼

意味わかってないみたいなので教えてあげますね
「さとり世代」の特徴としては「欲が無い」や「恋愛に興味が無い」や「旅行に行かない」などといった事柄が存在する[1]。休日は自宅で過ごしていることが多く、「無駄遣いをしない」し「気の合わない人とは付き合わない」傾向が高い。さとり世代は物心ついたころには既にバブルが崩壊し経験が不況のみであり、インターネットを利用して育ってきていることから現実への知識が豊富で、無駄な努力や衝突は避け、大きな夢や高望みが無く、合理性を重視する傾向があるという。安くてそれなりに質のいいものを好み、コストパフォーマンスを重視する傾向がある

回答No.3

tknkk7

常に追い出しChance

お礼

回答ありがとうございます

回答No.1

pipipi911

何歳くらいの女性たちなのかは不明ですが、
他に話すテーマが見つからないからではないでしょうか。
黙っていれば気まずい雰囲気が醸成されてしまいますしね。

訊かれて不服だったり、関わって欲しくないのであれば、
その点、キッチリと言えば宜しいまでのことではないでしょうか。

「何か意図があるのか」どうか等もご当人に訊いてみませんか。
それがベストです。

お礼

聞くべきでした。すこしだけ後悔しています