選考中に異動で職種が変わったら？（経理→営業）

質問

転職の選考中に今の会社で職種が変わってしまいました。（30代前半の男です）

一次面接が３月にあったのですが、４月に営業に異動になり、
その後に二次面接の案内が来ました。

この場合、営業に異動になったことをどの段階で告げるべきでしょうか？
次の面接で告げるとしたら、どういう積極的な理由がいいでしょうか？

どなたかお知恵をかしてください。

ちなみに、理由としては、単に総合職としてのジョブローテーションの一環です。
ただ、経理としてバリバリしごとをしていたのに、営業に突然異動になり自分でも不本意ですし、
転職先企業にも、変に解釈されてしまうのではないかと少し心配しております。

回答No.2

baculbacul

特に気にする必要はないかと思います。
選考中の出来事ですから、二次面接時に簡単に補足すればいいと思いますよ。

＞変に解釈されてしまうのではないかと少し心配しております。

正当な理由があるのですから、心配いりません。
「総合職としてのジョブローテーションの一環です。」
これを説明すればいいのでは。

回答No.1

tky-ny

採用担当者です。
＞単に総合職としてのジョブローテーションの一環です。
事実がこれである以上、「積極的な理由」などないですよ(笑)。
あなたの意思ではないのですから。
そのまま言えばいいと思います。

お礼

ありがとうございます。

結論としては、伝えたほうが言いということでしょうか？
伝えないで内定をもらうと問題があるでしょうか？