職場の人間関係

質問

はじめまして 同じ部署で働いてる人の人間関係で悩んでいます。
その仕事について8年ぐらいなんですけど
先輩の方とプライベートで登山に行ってるんですけど 誘ってくれるんはありがたいんですけど ほぼ強制で行ってるんで だんだん行くのが苦痛になってきました
自分の中ではしばらく登山に行きたくないんやけど 何かうまく断る理由があれば教えて下さい

回答No.6

山田 太郎（@f_a_007）

【訂正】

X　己の意思をはっきりとした言葉で行元すること。
O　己の意思をはっきりとした言葉で表現すること。

回答No.5

xX_ruslana_xX

キッパリ断れないから質問されてるんですよね？登山なんて興味ないものは地獄ですよね。休みの日に朝から早起きして.....考えただけでゾッとします。
腰を痛めてるとか 足が痛いから始まって なんだかんだ理由つけて断るしかないかと！そのうち察しますよ。

お礼

ありがとうございます

回答No.4

sentencespring

もう登山飽きたので登りたくないです、でいいのでは。
正直な意見を言うと受け入れてもらえるかもしれません。

回答No.3

ShidaraReitos

ウソでもいいので「医者に止められた（理由：貧血など）ので登山は辞退します」と言うのが一番かなあ。登山なら高山病をまず考えねばならないから、貧血は十分通用すると思う。

ちなみにこれは酒を断るときにも使える。その場合は「医者に止められた（理由：肝機能低下など）ので酒は遠慮します」になる。

回答No.2

z98jx0

人間関係を考えながら断るのは難しいですが、登山はかなり負担です。

登山は行きません

とハッキリ言えたら苦労ないですよねぇ
何回か断れば察しますよ、断り続けるのがいいです

回答No.1

山田 太郎（@f_a_007）

＞しばらく登山を控えることにしました。

と、率直にきっぱりと。己の意思をはっきりとした言葉で行元すること。これが、一番です。