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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：職場での人間関係）
職場での人間関係悩み: 急に態度が変わる先輩とどう付き合う？
このQ&Aのポイント
- 7年間同じ職場で働いている女性が、部署が変わってから悩んでいます。先輩は優しく教えてくれるが、月に1回ほど機嫌が悪くなり、冷たい態度や理不尽な怒り方をします。最近はその期間に話しかけないようにしているが、仕事上のやり取りが必要で苦痛です。自分の意見を述べると言い争いになり、結局折れることが多く、悔しさを感じています。自分の仕事能力にも疑問を持ち、退職を考えてしまうこともあります。
- このような職場の人間関係でどう付き合っていけばいいでしょうか？先輩との関係改善の方法はありますか？自分の意見を言いたいときに上手に伝える方法はありますか？また、自分の能力に自信を持つためにはどうすれば良いでしょうか？これからも職場でのストレスを軽減する方法を教えてください。
- 職場での人間関係は非常に重要ですが、時折急に態度が変わる人との付き合いは難しいものです。まずは相手の機嫌が悪い原因を探り、会話や態度で気を使いながら接してみましょう。自分の意見を述べる際には相手の意見を尊重し、感情的にならずにコミュニケーションを取ることが重要です。自分の能力に自信を持つためには、自分ができることを見つけてそこに集中することが大切です。また、自分の心のケアも怠らずに行うことが大切です。
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質問者が選んだベストアンサー
このような場合はその職場の雰囲気や人間関係を読むのです。つまり，だまって従うのです。 そのうち慣れてきたら，ぼちぼち自分の意見を云うのです。
その他の回答 (1)
- lamuse
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回答No.1
体質的にあわない上司はいます。 しかし、上司はえらべません。 解決方法：上司の仕事を全てこなせる様になり、上司がいなくても、貴女が代行できる様になりましょう。 自分の仕事を完璧にこなし、上司の仕事をどんどんやってしまえる様、努力しましょう。 但し、完璧にできていても、自信が無いので、チェックして下さい。 あるいは、取引がほぼ成立しているのに、○○さんが、最後、取引先に行っていただかないときまりません。 という感じで接します。 上司のうえの方は、ばかではありません。貴女がその部署をまわしている事がわかれば、嫌な上司はいなくなります。 それまで、頑張って下さい。
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます！ 現部署に前から居た方で実は上司じゃありません。 だから自分の考えも伝えたりしていたのですが、これからはもう言わないことにしました。 完璧にと言っても本当に細かいところまで言われ、完璧に出来るようになるまで何年かかるのやら… 人員不足なので暫くは補充はあっても人がいなくなることはなさそうです。
お礼
ご回答ありがとうございます！ 最近は何を言われても黙って従うことにしました。冷戦状態です。 こちらが意見を言って、ことを大きくすると言いくるめられて結局自分が損することがわかました。