大きなミスをした直後でも納得してもらえる退職理由

質問

仕事のミスを誤魔化すために嘘をつきました。
というか、正直なところミスでもありません。
気付いていたのですが、考えたり修正するのが面倒くさくて放っておいてしまいました。
バレたので嘘をついて誤魔化しました。
その嘘もバレて、信用を失いました。

失った信用は取り戻すことは不可能なのでもう辞めようかと思っています。

こんな状況でも「仕方ないな」と思ってもらえる退職理由を教えてください。

出来れば家族が病気、とかは使いたくありません。

回答No.2

athlonxp1800

会社の上司に「仕方ないな」と思ってもらいたいのですね。
貴方が会社を辞めることについて、上司がどの様に感じようが関係ないと思います。

辞表を出す前に上司に相談（打診）しないといけませんよね。
その時に怒られたくないということかな？
そういう理由なら仕方ないなと思ってもらえる理由が欲しいということかな。

上司に辞めたい理由を包み隠さず、嘘を言わずに話してみてはどうですか。

引き止めるのか承諾するのか分りませんが、もう一度考え直せって言われると思います。
努力して信頼を取り戻すきっかけにはなるのではないでしょうか。
気持ちを強く持って頑張って下さい。

回答No.1

noname#231223

そんな＊＊がどんな理由で辞めようと知ったことではないと思うので、普通に「一身上の都合」でいいのでは？

それとも、「故意に会社に損害を与える意図でミスを放置し悪化させご迷惑をおかけしました」とでも書くかい？　会社があなたの責任を追及して賠償を求める気があればそれなりの助けにはなるかもだけど、本気ならそんなものはなくてもきっちり追及してくるでしょ。