社宅について

質問

4月に入社したばかりの新入社員です。

私は、入社する前に会社から社宅を借りることができないと言われ、ちょうど引越しを考えていた兄と物件を探し二人暮らしをすることにしました。
しかし、お金も払い兄が引越しを終えたぐらいのとき、会社から実は社宅を借りることができたと言われたのですが、お金を払ってしまっていたこと、兄に更なる引越しをするお金がないことからお断りしました。

最近営業同行が始まり、ある先輩社員の方にこの話をした所、
「社宅を借りられるという本来あったはずの権利をもらえなかったのに、何の補助もないのはあんまりじゃないのか」
「俺の名前を出してもいいから、一度管理部長と話をした方がいいんじゃないのか」
と言っていただけました。

自分も少しこのことについて聞いてみたい反面、新入社員の分際で今更そんな話を持ち出して嫌われないかと迷っています。

みなさんだったらどうするか、どう思うのか意見をください。
よろしくお願いします。

回答No.4

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

人事採用担当者です。

聞いてみていいと思います。
新入社員のうちに
「わからないことを聞く癖」をつけておきましょう。

但し、会社には「規則」があります。

・会社名義で借りる
・個人で借りて住宅補助をもらう

これは給与や税金面でも違いますし
会社が社宅・寮を借りることである程度
社員の生活を管理する意味もあります。
（住所を知っていれば無断欠勤の場合、
　病気で倒れていないか、家まで見に行くことができます）

「規則」があって、「１つの例外」を認めると
「俺も～だから補助くれ」「俺も俺も」となるので
規則が～なんているので社宅は認めて
住宅補助は認めない、と言う理屈を理解しましょう。

回答No.3

hue2011

社宅は別に「権利」じゃありません。

社宅のない会社なんてたくさんありますから。

たまたま住居が貸与できる会社があって、会社の好意で社員が居住することを許可しているだけです。

通常社宅でも家賃が無料なんて言うことはなくて、一般より安いけど幾分かは払うことになるはずです。

そこに入れるはずだったのに、自分に非がないのに入れなかった、というなら交渉の余地はあるかもしれません。

だけど、入ってもいいよ、と言われているのに断わっておいて、入らないんだから金よこせ、が成立すると思いますか。
それは堅気の人間の論理ではありませんよ。

車に自分からぶつかっておいて、慰謝料だとか治療費だとか吹っ掛ける「アタリや」というのが昔いましたけど、それと同レベルの理屈です。

誰が何を言ったか知りませんが、そういう人の道に外れた発想はおやめなさい。

お礼

回答ありがとうございました。
自分の場合は、入ってもいいよと言われ断りましたが、自分に非はないと思ってますし、入りたかったが会社の確認ミスで入れない状況となり入れなかったのでこのような質問をしました。

回答No.2

ImprezaSTi

確認ですが、入社直後と言うことですので１人身だと思います。そうすると、普通は「寮」になると思いますが。貴方の会社は「社宅」なのでしょうか？　社宅は、基本、家族持ちや部長層の単身赴任　と思いますが。

補足をお願いします。

補足

すみません、そこの知識が私には抜けていました。
調べたところ、独身寮でした。

回答No.1

minamiriira

言ってみても問題はないと思います。
住宅補助はないですか、くらいな感じで。

お礼

回答ありがとうございました！
言ったとしても、軽めにを心がけます。