29歳以降の転職は現職を活かした分野でないと不可能

質問

男です。
29歳以降の転職は現職を活かした分野でないと不可能ですか？

http://okwave.jp/qa/q9163181.html

現在も受付中のこちらの質問をさせていただいたのですが、
「7年間システム開発に携わっていたのに管理業務主任者という、一貫性の無い方向に走る理由が分からない」との意見も頂いております。

やはりこの年齢から新しい分野の勉強をして資格を取得したところで、異業種への就職への道は開かれないということでしょうか？

日本の企業社会では、現在の仕事に関係ない勉強をしてもいけないとまでは言わなくとも、意味がないということでしょうか。３０歳近くまでにもなれば・・。

転職というのは今の仕事内容が嫌で、他にこういうことをやりたいというのがあるからするのではないですか？
それなのに、今の仕事と関係ない勉強をしたり、あるいは会社を調べてみたり応募しようかと想像してみることが駄目なのでしょうか？

私はITの仕事というか、複雑なプログラムを読んだりすることが苦手で、それならまだマシですが、とても私では解決困難なシステム障害への対応など割り振られると、生きた心地もしないんです。
だからこの仕事と関係ない仕事がしたいと思うのです。

３０歳近くもなればそれは不可能で、最初に就いた仕事で芽が出なかった人間は単純作業のアルバイトとかしか道はないんでしょうか？

まあ、そもそも学生時代にやりたいことが見つからなかったのがいけなかったのでしょうけど。
私は小さい頃から親の「高学歴の子供が欲しい」という願望実現のための駒にすぎませんでしたから。
自分の人生ではなく、親の人生の代役をしていただけだったのです。
私の弟は東大出身ですが、２７歳くらいにもなってゲームのテストをするアルバイトをしているか、していないかだそうです。

私も実は日本の社会、それも東京というフィールドに出る資格（能力）そのものがなく、家で嫌が死ぬまで養ってもらうのがお似合いなのかなあと思うこともあります。

でもプライベートでも色々目標がありますし、高校までは知り合い０人でしたがバイト時代では色々な人の世話になって今でもSNSでつながっていますので、そういった人達に対して恥じることのない人生を歩みたいと思うのです。

今の職業を活かしていくしか道はないというなら、IT知識を活かした営業とか？IT知識を活かした講師とか？になってくるんでしょうか？

私みたいな状況で道を切り開いた人のケースとかご存知ありませんか？

ご意見お願いいたします。

回答No.2

hue2011 · ベストアンサー

その、あなたが不満に感じている回答をしたものですけど。

可能性として絶対にダメだとかそういうことは人生ですからわかりませんよ。

だけど、7年やったことを自分の実績として、あるいはスキルとして提示しないで30近い人が新人としてデビューしたいというのは自殺行為じゃないかという話です。

実際にそれがつながる話かどうかはどうでもいいのですよ。念のためにいいますが。

たまたまこの方向に踏み出したけど、いままでの7年の実績がすべて役に立つ。本当のど素人とは全然違う重みがある、程度のことを言わなければ大損だと言っているのです。

こういうハッタリの話にピンとこない方のようですね。

いままでの7年間と違う方向に行こうとしているなら、仮に7年間の間不得意にしていたこと、苦手だったことがあってもかまわないじゃないかと言っているのです。
なぜなら、今後の仕事でそちらのほうを使うことはあまりないだろうと思われるから。

使わないような、ただの経歴だったら、いかに自分が立派にやってきたかといって構わないでしょう。
そのとき、さすがにど素人ではないですから、システムの立場であらたな仕事の方向性をこじつけで語るぐらいのことはできるんじゃないでしょうか。
システムの見地からいったらこの業務はこうあるべきじゃないですか、と言って信用を受けないほどSEの知識も教養もないはずないでしょう。

あの作家の遠藤周作と言う人は、大学に入った時フランス語なんかちんぷんかんぷんだったそうですが、なめられちゃいけないと思って、自分はフランス語はばりばりできるから何でも訊きにこい、とホラふいたそうです。
そうしたら同級生ほぼ全部同じようなレベルなので、続々質問しに来た。
そこはあのほら吹きですから、文章の雰囲気やなんかで適当に回答をし、一生懸命に辞書を引いて調べたらしいです。
調べたら理解できますから、それをさも昔から知っていたように教えてやる。そうすると、単純に辞書引いて覚えたのと違い理解は深まる。
質問されながらそれに応えようとすれば、自然深い理解になっていくのは当然です。
同級生は、そもそも素人ですから、この先生がいんちきであるとは決して思わない。
尊敬されていると、それなりの風格になるのは当たり前で、実力もついてくるわけです。

その結果、あの天性のフランス文学者であるような像ができていったわけです。

こういう発想ができませんかと言うのです。

お礼

前の質問に引き続きありがとうございました

回答No.4

potatorooms

いいえ。相応の準備をするだけの期間がありましたよね？　その準備次第です。
通信制を含めて大学院に行ったり、資格をとったりする中で、やりたい方面の人脈を作って転職した人は私の周りにも何人もいます。
取引先の人がある日突然辞めるというので、何をするか聞いたら、プロのミュージシャンに、なんて人も。教師や公務員なんて、IT系が引く手数多という時期がありましたから、教員免許を通信でとってなった人は結構いました。

あなたの質問が、何も準備していないあなたが、という意味なら、そりゃ無理な話ですが、一般論としてなら、10人いたら2,3人はいる話だと思いますよ。昔と違って準備している人にとっては転職は容易な時代です。

お礼

人脈ってどう作るんですかね・・。
ありがとうございました

回答No.3

noname#222603

ダメとは言いません。
ただ、人間性で特筆すべきものがない限り、普通は中途採用では経験を持った人を優先して採用します。教育する必要がなくて戦力になる人を求めるからです。

＞やはりこの年齢から新しい分野の勉強をして資格を取得したところで、異業種への就職への道は開かれないということでしょうか？

これも同様です。たとえ資格を持っていたとしても「資格を持ってるうえに経験がある」という人がいたらその人を優先して考えます。
本当に異業種への転職を考えるならば、単に勉強したということだけではなく、経験者より将来性を感じさせる熱意をアピールしなければなりません。
質問者さんに足りないのはここだと思います。現職が嫌だからという転職者からは熱意は感じられません。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

mkpd

こんばんは。

やりたいことを始めるタイミング、29歳は全然遅くないです！
わたしは高校でてやりたいこともなくバイトで5年間、それから大学に行き、いまの職に就きました
どんな仕事に転職しようと、活かされない経験はないです！
いまのお仕事よりも、やりたいことがすでにみつかっているのでしょうか？

友達は、わたしもあまりいませんが
出会いって大切です
意外なところで、目標ってみつかるものです
応援しています（＾Ｏ＾）

お礼

ありがとうございました。