第一種衛生管理者でストレスチェックの問題が出るか

質問

平成27年12月以降、毎年1回の実施と労基署への報告が義務になりました。

ストレスチェックについての問題は、第一種衛生管理者の試験で、出題されるたことがあるのでしょうか？
また、どのような問題であると予想されるのでしょうか？

回答No.1

noname#235638 · ベストアンサー

でない・・・と特定できませんから
でる、と考えるのが普通。

問題
ある製造業の事業場の労働人数、有害業務及び
衛生管理者専任の状況は
次の１～３のとおりである。
法令違反の状況に関する１～５の記述のうち、正しいものはどれか？
１、労働者数５０人未満の事業場であっても
　　ストレスチェックする義務は当然にある。
２、本人の同意がなくても事業者に提出する必要があり
　　検査結果が本人に直接通知されることはない。
３、専任している管理者数については問題もあるものの
　　ストレスチェックについては
　　面接指導の結果に基き必要な措置を講じているので
　　違反、とまでは特定できない。
４、検査の結果、一定の要件に該当する労働者から
　　申し込みがあった場合
　　事業者としての義務については、申し出を理由に
　　解雇できる。
５、2011年3月以来、電離則についての知識も必要とされるが
　　それとストレスチェックは無関係なので
　　リスクアセスメントが義務化されようと
　　危険有害物の調査をし、リスクを減らしていつので
　　それ以上する必要はなく
　　しないのは、違法とまでの特定はできない。

答えは、回答７の後で・・・

お礼

ありがとうございました。