面接では免許なしでOKと言われたが現場では・・・

質問

とあるNPOの求人には「運転免許あれば尚可」とあり、
私は運転免許を持っていたなかったのですが、
興味のある仕事だったので、
応募書類を送ったら連絡が来て、
面接も通過し、現在、最終段階の実習に進んでいます。
実習は9日間で、正式な合否の通知はその後です。

このNPOの活動ではやっぱり運転免許が必要な場面もあるだろうなあ、と思って、
面接時に採用担当の方（今も毎日、現場に出ている方です。）に相談したら、
「あ、それなら、運転できる人が他に十分いるから全然大丈夫！！」と
力強くハッキリ言われました。
他の場面でもハッキリそう言っていただきました。

なので、安心していたのですが、
今日、実習中の何気ない会話の中で、とあるスタッフの方から
「え？運転免許ないの？この仕事するならあったほうが絶対いいよ！
部署にもよるけど、必要な場面、多いと思うよ！？誰だって最初は怖いと思うよ？？」
と言われてしまいました。
悪気のない感じで、笑顔でですが、けっこう繰り返し、強く・・・。
他のスタッフとの会話でも
「ちなみに、運転免許はお持ちですか？え？無いんですか？？そうですか・・・」
みたいなリアクションでした。

ちょっと気にしていただけに、すごく重く感じてしまいました。

私にできる範囲内のことであれば、
運転できない分の埋め合わせ（資格や技能の取得、雑用、などなど・・・）は
したいと考えております。
ただ、車だけはどうしても怖い・・・。
親からもずーっと「あなたは車だけはやめておきなさい」と言われ続けてきました。
本当に運動神経悪いのです。

ちなみにコソっとほかのスタッフにもこの件を相談したら、
「別に免許無くても大丈夫！！実は他にもそういう方、けっこういるんですよ～！＾＾」と
励ましてくれました。

そう言ってくれる人もいて、何より採用担当さんがOKを出してくれているんだから、
何が何でも必要ってわけじゃないんですかね。

私が考えている仕事の方面は運転免許が必要条件となっている求人が多いので、
大丈夫と言ってくれている今の応募先はとても貴重なのですが・・・。
実際に働き出してからのことがすごく不安になってしまいました。

このような職場の事情をこちらで質問しても、
第三者からは言えないとは思いますが、
皆さんのご経験からのなんらかのアドバイスなり経験談なりを
お願いできればと思い投稿いたしました。

どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.2

山田 太郎（@f_a_007） · ベストアンサー

＞運転免許あれば尚可！

これ以上でもこれ以下でもないというのが真相では・・・。

＞え？運転免許ないの？この仕事するならあったほうが絶対いいよ！

これも本当でしょう。

＞運転できない分の埋め合わせはしたいと考えております。

その思いを堅持して３年５年と働き続けるには何をなすべきか？

＞運転免許不保持者だが欠かせない人材の一人！

誰もが、そのように認めるにはどうあるべきか？悩むよりも実践あるのみですよ。

お礼

前向きな回答をありがとうございます。

何度も運転免許取得は考えてみたものの、
やはり今は無理であるという結論に達しているので、
残るは・・・、
自分の出来ることを実践するのみ！ですよね。

大変なこともあるかもしれませんが、
前を向いて進んでいきたいと思います！

力が湧いてきました！
本当にありがとうございます！！

回答No.1

kotaegahosii

あなたの年齢が分かりませんし、運動神経がどれだけ悪いのかも分からないので
あくまでも私の意見と一般的な意見を言わせて頂ければと思います。

車の免許は必要です。

持ってない人は、どんな職場でも変わり者と見られると思います。
また、持ってないと車の運転に関する業務はあなたには振れなくなります。
その分は他の方が尻拭いをします。
結果、あなたは居づらくまります。

また仕事だけでは無くて将来を考えて車の免許くらいは取得してください。
大丈夫です、車の免許はだれでも取得できます。

お礼

回答をありがとうございます。

そうなんです。
ほかのスタッフの負担が増えてしまうことによる、
居づらさが心配なのです。

ただ、運動神経の悪さだけでなく、
私は睡眠薬も服用しており、
これまでそれで仕事に支障をきたしたことはないものの、
車の運転はとても不安なのです。

ですが、
「運転免許は誰でも取得できる」との心強いお言葉に勇気が出ました。
すぐは無理ですが、いつか睡眠薬をやめることが出来たら、
とりあえず免許を取得したいと思います。
それで運転してみて危うかったらやめようと思います。

回答、非常に参考になりました。
ありがとうございます！！