- ベストアンサー
私の仕事が苦しい現状について
- 私は某企業で専門職として働いている31歳女性です。最近、彼氏が同じ会社に引き抜かれ、上司や先輩との関係が悪化しました。
- 先輩は経営者からの信用がなく、彼氏が入社すると知ると悪口を言いふらしていたようです。また、A社とB社の不正な取引の噂も広がり、上司から指摘を受けました。
- 私はこのような状況で自分の気持ちをポジティブに切り替える方法を探しています。また、先輩がなぜそうなったのかもわからず、誰にも相談できないので辛いです。
- みんなの回答 (7)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
状況を整理してみますと <立ち位置> 貴方:(A社)に専門職として勤めていて彼氏と同棲中。 彼氏:(A社)に専門職として勤めていて (B社)に引き抜かれる。 先輩:(B社)で同じ専門職として働き貴方の相談相手でやさしい(かった)。 <状況の判断> >よく飲みに連れて行って下さったり、相談すると嬉しいアドバイスをいただけたり、私にとっては尊敬する先輩です。 ↓ 貴方から(A社)の状況(彼氏を含めて)を何気なく聞き取っていた可能性があります。 <状況の変化> >彼氏がB社に引き抜かれが、先輩よりも上の立場に・・・・ ↓ 先輩にとって貴方との接触は意味を成さなくなった。(情報を得ることが出来なくなった) あるいは、彼氏を通じてB社の情報が貴方に漏れるのを危惧している。(これは先輩が経営者側の人であればありうるし、芝居をしている可能性もある。) 「同僚に彼氏の悪口(仕事できない奴が来る等)を言いふらしていたようです。」のところも人格が現れております。 <ねたみが感じられます> >悪口の噂が経営者の耳に入り、彼氏も最近聞かされたそうで落ち込んでいました。先輩に挨拶をしても、無視をされるそうです。また、私と彼氏が付き合っている、それを利用してA社とB社は不正な取引をしているという噂があると、上司から指摘を受けたことがあります。 ↓ 先輩がそんなうそをついている可能性が高いです。 >噂が広がる数日前、A社と深い付き合いのあるC社の営業の方と先輩が個室でなにか話し込んでいたのをB社の方々が知っています。そのせいでB社は、噂を流したのは先輩だと思っているようです。 ↓ B社がそのように思っているのであり、彼氏が不正をしていないのであれば堂々としていれば良いと思います。 >彼氏が入社してから、先輩は1度だけ仕事の件で電話を下さいました。いつも優しかった先輩から、私の仕事の仕方について初めてダメ出しをされました。しかもそれは先輩の勘違いで、とても納得できるものではありませんでした。 ↓ あからさまないじめでしょう。 >先輩は、外部企業からはとても人気者だと思います。きっと、どこかの企業から引き抜かれたのかもしれません。 先輩は人脈もあるし…と思うと、勉強会で顔見知りの方にお会いしても、この人もなにか私の噂を聞いていたりして…と考えてしまい、積極的になれないです。 ↓ 第三者から判断すれば、先輩は 「外面(そとずら)が良い」 人と見受けられます。内面は分かりかねるような方ですね。 >みなさまは、このようなとき、どうやって自分の気持ちをポジティブに切り替えますか? ↓ 先輩のことを徐々に自分の関係から切り離していくことです。 >先輩は、どうして彼氏の悪口を言いふらしたり私に冷たくなってしまったのでしょうか…? ↓ 貴方の彼氏と貴方に 「ねたみを感じているため」 と思います。それ以外は考えにくいです。 彼氏とよく相談しながら対策を練るのが上策と思います。
その他の回答 (6)
- g0721475
- ベストアンサー率17% (84/489)
A社では、相談者様の彼氏は仕事の上司、B社の先輩女性は相談者様の 相談相手だった。 A社の彼氏が退職しB社に入社、彼氏はB社の先輩女性の上司になった。 B社では先輩女性が彼氏の悪口を言い広めた、そして退職した。 相談者様はどうすべきか、彼氏とのお付き合いはされていますか。 先輩女性の事は忘れて、彼氏との付き合い、A社とB社のパイプ役とし て普通どおり仕事をして下さい。何時か何処かで先輩女性と出会うこと があれば、軽く挨拶を交わせば良いことです。
お礼
ありがとうございます。 彼氏がB社へ移ることで、まさか先輩とこんな関係になってしまうとは思いもしませんでした。そしたら3人で仲良く飲みに行けるなーなんて考えていた自分が甘かったです…。 軽く挨拶を交わすだけでいい そうですよね!くよくよ考えず、乗り越えたいです。
その先輩はもう関係のないあかの他人ですよね。 元先輩ですよね。 他人事なのでどうでもいいのでは。 気にする必要ありません。 首にされたのは本人の能力がないからであり、あなたやあなたの彼氏は悪くありません。 それを悪く思ってるんだったらお門違いです。
お礼
ありがとうございます。 そうなんです、お互いにもう全く関係ない存在になってしまいました。 電話で理解しがたいことをダメ出しされたり、彼の悪口を言っていたと知ったときは悲しかったです。 先輩が悪いのではなく、B社の経営者がおかしいのでは?と何度も考えましたが、そうではなかったんですよね。 今まで優しくしていただいた感謝の気持ちは忘れずにいたいと思います。
- yuzu7x1
- ベストアンサー率19% (270/1374)
机上の空論回答失礼します >みなさまは、このようなとき、どうやって自分の気持ちをポジティブに切り替えますか? いまやその方は会社間として敵になってしまいましたね。 人は変わるんです。良くも悪くも。 今すぐに関係を良好にするのは難しいかもしれません。 ですが、やっと退社出来て彼女に転機が訪れたのも事実です。 一個人として、お友達に戻るというのも考えていいと思います。が、なにか選択すると 何かを失いますね(簡単に言うと時間とか) 彼女と長く仲良くすると、それを彼氏に隠したり または会社に居づらくなるなどリスクが出てくるかもしれません。 しかし彼女を失うより軽いというならば、アタックしてもいいかもしれませんよ。 女はアタックに弱いものです。 母性(女)には母性で制す!(無条件に味方になる) Q.彼氏さんはなんて言ってるんでしょう? 関係は悪化したのでしょうか?
お礼
ありがとうございます。 先輩の立場からすると、 彼氏から私(先輩)のこと聞いているくせに白々しい! など思われてしまうと余計に関係が悪化してしまう気がして、連絡できていません…。また以前のような関係に戻りたいのかというと、そうでもないのです。モヤモヤしています。 彼氏には、先輩が仕事ができないという経営者の方の考えを鵜呑みにしないでほしいとお願いしたことがあります。私が言うのも変ですが、彼氏は客観的に物事をとらえられる人です。 彼氏は、先輩のことは同じ社会人として理解できない。経営者の考えがまともだと思う。私に迷惑かけてごめん。でも自分はB社で頑張りたいと言います。 彼氏の気持ちも、すごくわかります。 頭ではわかっているのですが、ここ最近は私の元気がないので彼氏も心配してくれています。申し訳ないです。
- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11204/34805)
>先輩は、経営者からすると全く仕事ができない、辞めさせたい存在だったようです。彼氏は、その分もカバーしてほしいと 要するに、彼氏は先輩の「首切り役」として招聘されたのです。経営者が自分の手を汚さず、かつ自分の社員の手も汚さないで、ヨソから汚れ役を呼んだのです。 自分の首を切りにきたやつと仲良くすることなんかできません。その恋人と仲良くすることなんかできません。彼女は質問者さんと同じ女だから知っているのです、「女は同性同士の友情と男との愛情のどちらを選ぶかとなったら迷わずに男を選ぶ生き物だ」ということをね。だから彼女にとって質問者さんが自分の味方になるということはありえません。むしろ敵側の人間です。彼女にとって質問者さんは「自分の首を狩ったやつの女」なのです。仲良くできるわけがないじゃないか。 >みなさまは、このようなとき、どうやって自分の気持ちをポジティブに切り替えますか? 大切な友達が行きがかり上敵になってしまって、どうしてポジティブに切り替えられるんですか。なんだってかんだってポジティブに切り替えりゃいいってもんじゃありません。どっかのカップルは「これでむしろ堂々とできるかも!」「センテンススプリング!」と超絶にポジティブに切り替えて返って全てを失ってしまいました。 もしどうしてもポジティブに切り替えたいなら、「お前が最初から経営者から評価されていればこんなことにはならなかったんだ」と思うことですね。
お礼
ありがとうございます。 首を切るために…ですか。 経営者の方は、首を切りたくないから彼氏をカバー役として選んでくださったものと考えていました。 ポジティブに切り替えりゃいいってもんじゃない。そうですよね。 マイナス思考な私にとって、肩の力がすっと抜けるようなお言葉でした。
- dogchibi
- ベストアンサー率34% (352/1016)
ビジネスの世界もサバンナと同じく弱肉強食だと思います。淘汰は仕方のない事。先輩は生き残れない自分の運命を悟ったとしか思えません。必要な最低限の挨拶だけにして、ご自分の生存第一で仕事を続けるしかないのではないでしょうか。ビジネスに個人的な社交の感覚を持ち込まないほうがいいかと思います。お世話になった感謝の気持ちだけ持ち続ければいいのではないでしょうか。
お礼
ありがとうございます。 おっしゃる通り、仕事に個人的な感情を持つのはよくないですよね。 先輩には感謝しています。 仕事にはやりがいを感じているので、周りの目を気にしすぎず、できることをやっていきます!
- toiawasedesuyo
- ベストアンサー率15% (735/4711)
55歳 男性 質問内容を列記しないとだらだら文章では理解に大変です 何を質問したいか明確にして下さい ダラダラではスルーされますよ
お礼
ご指摘ありがとうございます。 以後、気をつけます。
お礼
ありがとうございます。 以前から、私を情報源としてみていた…考えもしなかったですが、言われてみればなるほどと思います。 ねたみ、ですか。私なんて先輩に比べたらものすごくぶさいくだし、人気者でもないし…。私というより、彼のことが少し羨ましいのかもしれません。 不正なんて、あり得ないのです。上司も、不正の有無ではなく噂の出処が気になっているとのことでした。B社内でも、同じだと思います。 先輩のことは悲しいですが、生きていれば色々なことがありますよね。 モヤモヤした気持ちを自分なりに消化して、やるべき仕事に一生懸命取り組んでいきます。