面接で答えられなかったことを書面にて

質問

面接で答えられなかったことを書面にて送って説明するということはしないほうがいいのでしょうか？

面接でうまく答えられなかった履歴書の不備、退職理由、自分の長所と短所、を書面にて送って説明しようと思うのですが、こんなことはやはりやめといたほうがいいのでしょうか？

もし、やってもいい場合は、パソコンの文書よりも手書きの方がやはりいいのでしょうか？どなたか教えてください。よろしくお願いします。

回答No.8

t-satoh · ベストアンサー

書面での送付は無駄でしょう。
今回の場合は普通なら不採用ですから。

#4の方が仰られている退職理由は、
志望理由と比較して矛盾がないかどうか
企業はしっかりと見ていますよ。
但し、実力しか見ない企業だと、
そんなのどうでも良いというところも確かにあります。
　本気で転職なさりたいなら下記ぐらいは、
最低限、即答できるようにしておかないと駄目ですね。
・転職、退職理由
・志望理由
・職務経歴
・キャリアビジョン
・長所、短所
職務経歴書や履歴書を見ながら、
説明してくださいという企業も確かにありますが、
どちらかというと少数ですね。
それと、質問を３つ４つくらいは用意しておく必要があります。
面接時は、解らないことは、嘘を言ったり、曖昧な回答をせずに、
正直に解りません、知りませんと答えたほうが無難です。

回答No.7

greenbird

お気持ちはわかりますが、

しても無駄（評価は覆らない）ですし、その行為自体、とっても【奇異】です。

きっぱりあきらめて、これを反省材料にし、次回から頑張れば良し！

回答No.6

skoncho

初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^)

皆さん方が仰っているとおり、書面が届いても、面接の
評定書の内容(評価)は変わらないとおもいます。しかし、
履歴書の不備については、採用が進むにつれ聞かれる内
容でもありますので、送っても良いと思います。(不採
用なら聞かれませんけど)

その際に、面接時にパニックになって満足に受け答えが
出来なかった旨を書き添えて、思われる事を書かれては
如何ですか。そして、それは先方の会社に説明するため
ではなく、あなた自身が心にきちんと整理を付けるためと
考えられた方が気も楽かと思います。

覆水盆に返らず。この経験を活かして、その瞬間にどれ
だけ最高の結果を出せるよう準備されることをお勧めし
ます。

なお、書面を送る場合は、当然手書きの方が優ります。

回答No.5

alessandra

熱意などは評価されるのではないでしょうか。
でも、面接って、その内容もそうだけれど、書面から得られない、応募者の情報を得る、つまり人間を見ることが目的のように思いますんで、どうでしょう。
追記したものを送ったことで、採用が逆に取り消されるということはなくても、それによって、採用へと格上げということの可能性はどのくらいあるんだろう。
普通は送らないですよね。でも、送ってダメってことはないんじゃないかな～。ダメもとでよければトライしてみたら？案外熱意など感じられて、採用になったりして、、、みんながやらないことだから、あえてやってみるのもおもしろいかも。ただ勇気がいるよね。恥ずかしいと思っちゃうと思うの。皆さん。
そこを、恥をしのんで、もう一度ラブレターを送りたい！振られてもいいんだ、と思えたら、後悔したくないと思えたら送ったらいいと思う。
がんばって。

回答No.4

remonpakira

面接はうまく答えられるかというコミュニケ－ション
能力などを評価していますのであまり意味がないかと
思います。圧迫面接のようなそれのみを目的にしている
ような形式のものもあるぐらいですから。
また、試験ですので試験時間終了後に
実は分かっていたといって正答をよせてもあまり意味がない
ように思います。
それに面接時に

＞履歴書の不備
＞退職理由
＞自分の長所と短所

などあまり重要視していません。
いくらでも嘘をつけますし、長所短所などは
実際は周りが決めることですから。

ikki0324さんとのやりとりを通して
誠実さ、
協調性、
常識度などを五段階評価しているのが一般的です。

ですからやはりあまり意味がないと思いますよ

回答No.3

kobalt

おそらく送って届く前に結果は出ていると思います。

面接で聞かれそうなことは、あらかじめ答えを用意しておくしか
ないと思います。
書面で送って採用するかしないかが変わるならば、最初から書類選考で
決める事だってできます。
書類と面接の違いは、このあたりだという気がします。

私の場合、退職理由は職務経歴書に記入しています。
それでも、きちんと見てくれていないのか口頭で聞かれる場合も
ありますが、自分で整理ができているので答えやすいと思っています。

回答No.2

jiabbit

私もN0.1の方と同意見です。

もし仮に書面を送付して説明されてもikki0324さんに対する
評価が変わることは、まずないと思います。

回答No.1

Tsukasa0215

しない方が良いでしょうね。

そう言う物を見た事も無いですし。

お礼

皆さんありがとうございました。いろいろと参考になりました。今回は準備不足ということで次回からはもう少し準備して面接に臨みます。ありがとうございました。