妊娠中の通勤時間緩和について

質問

一駅だけなのですが、妊娠中の通勤時間緩和は認められるのでしょうか。

以下、長文で失礼致します。

当方、妊娠7ヶ月に入る者です。現在安定期で、体調は良い方です。
勤務時間は9:00-18:00で、フルタイムで働いております。
勤務場所まで電車で1時間、徒歩で30分かかります。

使用する駅は南海堺～天下茶屋～北千里です。

勤務場所まで遠い為、朝は堺発が7時過ぎの電車に乗ります。一駅だけですが、ぎゅうぎゅうとまではいかないものの入口付近までしか乗り込めず、四方の人と接する状態です。このままだとお腹がもっと大きくなった時に周りの方の邪魔になるかも…と心配です。
天下茶屋からは始発に乗るので大丈夫です。

私の場合、勤務時間を1時間遅らせたらもっと混雑するので、出社時間を1時間早めた
8:00-17:00の勤務時間を上司に提案しました。

上司が総務に相談した所、そのような勤務は認められないとの事でした。

こういった場合、混雑自体は一駅だけなので辛抱されますか？

今勤務している場所がいろいろな企業が入っている場所で常駐は私一人しかおらず、身近に相談できる方はおりません。上司は東京におります。

皆様はどうされますか？
またはアドバイスお待ちしております。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

男女雇用機会均等法13条には「事業主は、その雇用する女性労働者が前条の保健指導又は健康診査に基づく指導事項を守ることができるようにするため、勤務時間の変更、勤務の軽減等必要な措置を講じなければならない。 」とあります。
必要ならば医師等から通勤緩和の指導を受けた旨を申し出てください。
ここで「勤務時間の変更」とは始業時間及び終業時間に各々30分～60分程度の時間差を設けることや混雑の少ない経路への変更などを意味します。

しかし，「ぎゅうぎゅうとまではいかないものの入口付近までしか乗り込めず、四方の人と接する状態」というくらいなら必要ない気がするんだけれど...。ぎゅうぎゅうであれば通勤時間を変えた方がいいですね。

回答No.2

kichikuma

勤務時間を変えることは出来なくても、勤務開始の一時間前に会社の最寄り駅に行くことは個人の自由ですし、何か言われる覚えはありません。

会社が開いていなければ、他の場所で開くまで時間を潰す必要がありますが、会社が開いているなら会社で始業時間まで休憩したら良いと思います。

勤務時間の変更を認めなかったわけですから、始業時間まで仕事は出来ません。