労働問題

質問

私と親方(以後Aとします)の二人で仕事をしています。
Aさんが元請けの方に支払わなければならないお金を払っていなかったところ、元請けが通告なしでAさんのその日の売上を全額回収しはじめました
私自身は元請けに造船所に行って共に返済しろ言われています
聞きたいこととして
1 A さんは売上金を全額回収され最低限の生活ができなくなっています(通常は売上から部材代を捻出するが、売上を全額回収されているため)
2 私に対して共に返済しろと迫る行為(私は元請けとは契約しておらず、A さんにただ雇われている)

上記のことにたいしてどのような対策がベストかを教えてください

分かりにくい文で申し訳ありませんがよろしくお願いいたします

回答No.1

noname#211004 · ベストアンサー

1は未払いをしたAさんが悪いのでAさんが対処すべき問題です。元請けに頭下げて分割支払いを頼むか、弁護士さんに間に入ってもらうしかないと思います。

2一従業員でしかない質問者様が返済の義務はないと思います。
ただ、Aさんの指示で借金云々ではなく業務として出向して、お給料はちゃんとAさんからもらえるならあり得る事なので、Aさんによく確認した方がいいと思います。

お礼

回答ありがとうございます
気が楽になりました

回答No.3

yoruaru-q

1.はAさんの問題です。

Aさんの会社の従業員であれば2.は返済しろと迫られるのをやめてもらえる可能性がありそうです。
経営者や単なる取引先である元請け企業から従業員を守るための法律があるはずなので、労働局というところに電話か訪問をして質問すると、法律などの根拠を教えてもらえるかもしれません。

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

お礼

回答いただきありがとうございました！

回答No.2

dmtb8264

元請けは執行官に申し立てて強制執行したものと思われます
今後のことは専門的な法的技術的な諸点が多く絡んで来るので
法テラスの弁護士の無料相談に行くことをおすすめします(出来れば有料相談の方が良いと思います⇒30分5000円程度)

お礼

法テラスを予約してみます回答ありがとうございます