サバン症候群の方を営業職につかせるアイデアについて

質問

サバン症候群の人を営業職につかせたいと思っています。
普通の営業担当とタッグを組ませ、新規の営業先で、アイスブレーカー役をやってもらいます。
具体的には、様々なカレンダー計算をしてもらいます。

営業コストが２倍になりますが、新規のお客様をゲットすることができれば良いです。
上手くいくと思うんですが、皆さんはどう思いますか？

回答No.1

E-1077 · ベストアンサー

数字に強い（カレンダー計算が出来る）人なんですか？サヴァン症候群にもいろいろなタイプがいますし、なんでも数値に置き換える人でも出来ない人もいます。また言いすぎることも多いのでその辺をうまく抑えるという事も必要になり、その際にはいちいち彼のストレスになります。よほど慣れた人じゃないとうまく扱えません。普通の営業ではかえって疲れると思います。プロでも疲れますから。それが営業となるとちょっと・・・です。身なりを整える時間に厳しくさせる決まったこと以外のイレギュラーなことも許容させるとなると難しいでしょう。食事の時間がなぜずれたのか毎日説明してあげる必要も出てくる可能性もありますよ。。。。。
絶対無理とは言いませんが、かなり忍耐力と発達障害への理解が必要です。