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免除できないのですか?

現在、傷病手当てを給付させてもらってるのですが、健康保険から、手当てをもらい、会社側に健康保険費、厚生年金などの、お支払いを振り込むという繰り返しをしております。会社側に振り込む金額が、三万~四万と高くて免除などは、できないのでしょうか?

みんなの回答

  • rokutaro36
  • ベストアンサー率55% (5458/9820)
回答No.2

その金額を免除したいと思えば、 健康保険組合から脱退すればよい。 つまり、会社を辞めて、傷病手当も何もいらないと言えば、 当然、免除されます。 でも、考えてください。 傷病手当には、所得税も、住民税もかからない。 健康保険組合の費用を払っているから、傷病手当をもらえるのです。 国民健康保険(自営業など)の人は、傷病手当をもらえません。 不満もあるでしょうが、恵まれている方なのですよ。

  • ozisan
  • ベストアンサー率11% (154/1339)
回答No.1

今まで支払っていた(給料天引きされていた)保険料と著しく差があるなら 社労士さんに相談しましょう。 そうでもないなら、受給するための最低の義務です。 しかし、日本は申請主義です。 免除は無いかも知れませんが、聞いた事の無い手続きがあるかもしれませんので、 やはり社労士さんに相談しましょうか?

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