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イライラする日々。逮捕されたい。
- 自分とF氏の職場での人間関係が上手くいかず悩んでいます。F氏は自分よりも年齢が上であり、うちの職場に配属されました。最近ではF氏が自分の仕事を手伝わずに現場の仕事ばかりしているため、イライラが募ります。自分は殺意が出てきており、このままでは自分が怖いです。警察に逮捕してもらうことは可能でしょうか？解決策が見つかりません。
- 職場での人間関係の悩みがあります。F氏が上司の突然の退職後に自分たちの職場に配属され、うまくいっていません。F氏は自分よりも年上であり、現場の仕事に専念し、自分の仕事を手伝ってくれません。最近ではイライラが募り、殺意まで抱くようになりました。警察に逮捕してもらうことは可能でしょうか？解決策が見つかりません。
- 職場での人間関係が上手くいっていません。F氏は上司の突然の退職後に自分たちの職場に配属され、うまくコミュニケーションが取れません。F氏は現場の仕事に専念し、自分の仕事を手伝ってくれません。最近ではイライラが募り、殺意まで抱くようになりました。警察に逮捕してもらうことは可能でしょうか？解決策が見つかりません。
- decoration
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質問者が選んだベストアンサー
F氏の上司はあなたなのでしょう。 作業指示・命令はあなたの仕事ですね あなたは、F氏に何の指示もしていないのですか F氏があなたの指示どうりの仕事をしないのなら 業務命令違反ですよ。 あなたがなぜ耐えるのか。 殺意を覚えるほど耐えているなら 耐えないで疑問に思ったことをF氏に伝えたらいいのでは はっきり、F氏に言うのがあなたの使命です。 それでもだめなら、あなたの上席に訴えましょう。 井の中の蛙の件は心に突き刺さっているのですね。 F氏に、このことをどう伝えるかが あなたとF氏との関係の象徴になります F氏に、「私は井の中の蛙ですから、Fさんいろいろ教えてくださいな」 と言ってみてはいかがでしょうか。 これは一例ですが。F氏も、見栄があるんです。 それを理解してあげるのも上司の「大きな心」なのでは。
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- marissa-r
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あらぁ～黙ってたんだぁ(^.^) 私なら「誰が井の中の蛙だってぇ？」と言ってみるけどなぁ♪ ムショも定員割れしているみたいよ それに自由は奪われるし…何しろ前科が付くからねぇ オススメはできないよね てかさ、本心で『逮捕されたい』とは思っちゃいないよね そこを相手に見抜かれているんじゃないの？ …て 見る角度を替えて見てみたら自分自身が見えてくると思うよ もっと素直になれば自分がラクだよ
お礼
回答ありがとうございます。 「井の中の蛙」メールの内容は、Ｆ氏自身 自分に見られたとは思ってないでしょうし・・・ 本来なら自分の目に入るものでもありません。 メールのバックアップを試している時に たまたま自分のＰＣへ移ったメール本文が 自分の目に入ったものです。 人数の少ない中小企業で、この内容をさらし 注意をしたところで、毎日のように顔を合わせる相手と 気まずくなるだけに感じます。それで、解決になるでしょうか？ 『逮捕でもされたい』なんて言うのは現状自分の 思い浮かぶ範囲での、イライラや殺意を抑えるための１例として 挙げただけものです。 毎日のように会う腹の立つ人間と、離れる方法が 他にあるでしょうか？自殺する？相手を殺す？逮捕される？ 正直今の自分にはもう、まともな考えは浮かびません・・・。
- hamazo2004
- ベストアンサー率27% (292/1068)
お礼コメント見ました。メールの件はともかく、1歳でも年上なら多少は相手を立てましょう。
お礼
再度回答ありがとうございます。 配属当初からＦ氏には気をつかい、接していたつもりです。 このまま相手を立て、１人で仕事を継続しろ！と言うのが 回答者様の意見なのですね・・・。 元上司と２人でこなしていた仕事を、Ｆ氏が 手伝わない現状で、本音では見下してると思ってはいても 年上だから耐えろ！と言うのが結論のようで・・・ 自分では相手を立てた結果がこれだと感じていたのですが 更に耐える事が正しいと言われているようで辛い結果です。 このままどこまで耐えられるのか？自分ではわかりません キレる（行動に出る）のも時間の問題だと思っています。
- hamazo2004
- ベストアンサー率27% (292/1068)
F氏もメールのバックアップを取られたこともあり、あなたと会いづらいのでしょう。しかし、「井の中のかわず」とは当たらずも遠かりけりです。なぜなら、こんなささいなことで、「殺意を覚えた」とか、「逮捕されたい」とか公言すること自体がそうです。逮捕されると言うことがどういうことか理解していますか。とにかく、今回を幸いに、大海を知りましょう。
お礼
早い回答ありがとうございます。 回答への追加をさせていただきますが Ｆ氏は自分がメールの内容（本音）を知っている事すら 気付いていないと思います。 自分を本音では馬鹿にしてる人間と 毎日顔を合わせ、仕事を続ける事に耐える事が 回答者様の言うささいな事なのでしょうか？ だとすれば、今の時点で自分はもう 正常な状態ではいられていない事になります。 耐える事が正しい事と言われるのなら 自分には理解不能です。
- yuyuyunn
- ベストアンサー率41% (20359/48650)
転職は？ Ｎ社についてはFさんがかっこつけたくて言っている感じ 第三者的にはね ストレスたまるようなら転職 我慢できそうなら放置 いやな奴殺して 何で刑務所に入らなければいけないのか その方が嫌じゃないですか？ 自分の心の中であいつを抹殺すればいいことです
お礼
早い回答ありがとうございます。 メールの件、かっこつけるにしても 「同行メンバーも驚いておりました。」 ですむお話を、わざわざ「井の中の蛙」と付ける 必要が有るでしょうか？自分には理解不能です。 坊主憎けりゃ～～と言いますが、最近 Ｆ氏がする事に全て、イライラが止まらず 正直キレるのも時間の問題に感じます・・・。 今まで頑張って来たものを捨てて、転職する事は 自分に何かプラスになるのでしょうか？ 去ったところで、Ｆ氏にとっては やっかいものが去った。と言うだけで終わる気がします。 Ｆ氏の喜ぶ顔を想像すると、更に苦痛になりそうです。
F氏を招き入れた人がいるのでしょ？ その人に相談するのがまず先でしょう。 （その人が容認するなら、そういうやり方で良いと 太鼓判を押される形になりますけど） 職場なんだからホウレンソウ大切にしましょうよ。 あと、どれくらいの頻度で注意してるのか書かれてませんが… 目に余るのなら呼び出して一対一で話し合うくらい するのも良いのでは。 殺意だけで逮捕はしてもらえません。 警察も暇ではないです。
お礼
早い回答ありがとうございます。 回答に対し、追記させていただけるなら Ｆ氏をうちの課へ配属したのは取締役（社長）です。 Ｆ氏は取締役には媚を売り、気に入られています。 当然、Ｆ氏が手伝わず１人で仕事するには 多忙過ぎる！と、取締役にも相談しましたが 「頑張れば出来る範囲だ！自信を持て！」と 励まされるだけで、取り入ってはもらえてません。 想像でしか無いですが、Ｆ氏が取締役に 「現場のがはるかに忙しい、うちの職場は暇だ！」と 言いふらしてるのでは無いかとさえ、感じています。 メールの件をさらして、注意をしてもらったところで うちのような毎日顔を合わす人数の会社では 自分が気まずくなるだけで、何の解決にも つながらない気がします。このまま耐える事が 本当に正しい事なのでしょうか？
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お礼
早い回答ありがとうございます。 元の上司の突然の他界により、突然自分に降りてきた 仕事をするだけでも今の自分はもう、精一杯です。 Ｆ氏への指示や教育、仕事の説明など してる余裕は、少なくとも今の自分にはありません。 当然、このままでは仕事をこなせない！と 取締役（社長）にも２回ほど報告はしましたが 「頑張れば出来る範囲だ！」と取り入ってもらえていません。 メールの件をさらす事は、自分の気まずさを 更に深める結果になると感じているため 見てしまった事すら、今は報告していません。