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社内新入り管理職の言動にイライラ…ストレスの対処法は？
- 社内に新たに赴任した管理職の言動がイライラの原因です。彼女は上から目線で話し、理解度も低いのに自信を持って指示を出してきます。そのため、ストレスが溜まり、体調も悪くなってきました。どうすればストレスを軽減し、楽しく仕事をすることができるでしょうか？
- 新入社員である質問者はまだ立場上、彼女と関わりを持たざるを得ません。しかし、彼女の言動によってイライラし、ストレスがたまっています。このストレスを解消する対処法を教えてください。
- 質問者は謙虚な態度で質問をすることを心掛けていますが、彼女の上から目線な態度に対してはぶつかってしまうこともあります。質問者の性格に問題があるのか、どのように対処すればよいのでしょうか？
- awesomeo_o
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
そのくだらないと思う相手と競うから、不満や愚痴が貯まる。相手にしなければいいだけ。どういう仕組みかしらないけど、別の会社なら尚更。適性がないなら、しばらくしていなくなるし。
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- tuyosik
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今ここ自分の心と体に集中する、気づく、確信する。楽しく。怒らない、慈しむ、哀れむ、ほめる、陰口しない。放っておく。理解する、自業自得、善因善果、悪因悪果。悪を恥じる恐れる。悪友から離れる、善友に親しむ、自由に。決めつけない、柔軟に。執着しない、軽快に。欲ばらない、与える。妄想しない、過去他人を考えない。ありのままに知る。私と比べない、ふさわしく。まっすぐやり終える。生命が幸せで悩み苦しみなく願い叶うように考える話す動く生活する。思いやる。害さない、助ける。謙虚に。向上心で、適度に、健康で、体調よく。と思います。
- po_1015
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あなた様が１個下だと知るとマウントをとってきたってことはあなた様がとても仕事がよくできる方なのに年下ということで 焦って負けたくないとその女性は思ったのかもしれないですね。 自信がきっとないのでしょう。 めんどくさいですがあなた下手に出て彼女を持ち上げつつ、やるべきことをやってもらえるように誘導させていくのはどうでしょうか。 馬鹿にしあっていても何の解決にもならないと思います。 頑張ってくださいね！
- po_1015
- ベストアンサー率50% (1/2)
まず質問者様がその気に触る方を馬鹿にしてるように感じます。 まぁ馬鹿にされてるんですかねっ 馬鹿にしているとそういう気持ちは相手に伝わるものだと思います。 管理職のくせに～ができないとかではなく その方もまだ赴任してきたばかりでわからない事も多くもしかしたら不安に思っている事もあるのかもしれません。 言い方を考えながらですが その方に質問者様が不満におもってること、その女性の方が不安に思ってることはないかなど1度話し合ってみるのはどうでしょうか。 関わりあいにならないのであれば無視しとけば済む話ですが今後も一緒にお仕事をしていかなければならないのであれば 距離感は大切にですが質問者様がどう思ってるか相手に伝えてみるのも改善策の1つかとおもわれます。 又話しても一切通用しないような方であれば放っておきましょう。 質問者様はご自身の仕事をしっかりなさってください。 彼女のしたことややらなかったことは見ないことにして。 やがて彼女は自滅していくのではないでしょう。
補足
そうですね。 厳密にいうと最初は馬鹿にしていなく、まあ割と我を大事にするタイプっていう感じの人だなとは思っていたんですが、 私が一個下とわかるやいやなや、何かとマウントつけたがるような言動を多くされたので 結果的に、我を大事にするタイプの人の印象→自己中になってきたって感じですね。 正直私は今はその人のこと馬鹿にしてますけど相手は自分が人を馬鹿にしているっていう意識すらないと思われます。そういうところも腹が立つので、その意識がなく人を馬鹿にし続けるならこちらも馬鹿にしてるのが伝わるような態度でいても不相応ないのではくらいには感じてしまってますね、正直。
- chinamadical
- ベストアンサー率0% (0/2)
会社の人間関係は、自分だけではどうにもならないので、もし、自分が今の会社にいなかったらどうするか、どうしたいか一度もう少し冷静になってから考え直します。私なら上司に相談し、どうにもならないときは、社内のある女性については、無視します。
- hahaha8635
- ベストアンサー率22% (800/3610)
まずあなたが 女性か男性化によって変わるが イライラすると 私のように壊れるので 食べ物で補いましょう https://epark.jp/ichie/become-irritated-food/ 私のお勧めは レモン水(ほぼ原液です) ⇡ 唐揚げにかけるやつ 向精神薬も効かないとき 飲みます 薄めず原液で
- DoneDoneDone
- ベストアンサー率13% (9/69)
人事の人が気がつく良いですね。 上司部下の相互評価制度がないと会社やばそう。
補足
マウントは仕事もそうだけど、 2人だけで仕事してるときすごい沈黙で気まずくて話すことなかったので前髪割れたと言ったらそれだけで うわー！女子！って言われたんですよね 自分はカバンの中に毎日コテ持ち歩いてるし毎日バッチリメイクでアイプチまでしてきてるし、いやあなたでしょって思いました…(私はすっぴんだし、朝風呂に入るので髪の毛もそんとき雑に乾かすだけ。) そういうようなのが多いんです… 持ち上げてry それもやったけど、下手にでると調子乗るんですよね。