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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:自分を馬鹿にしてる人との接し方を教えて下さい)

自分を馬鹿にしてる人との接し方を教えてください

このQ&Aのポイント
  • A社を希望退職し、自分の働くB社に来たFさんがいますが、Fさんのメールの内容から自分を馬鹿にしていると感じ、不快に感じています。
  • Fさんが自分の部下として配属された時から年齢差に気を使っていましたが、Fさんの本音を知ってしまったことで今後の接し方に悩んでいます。
  • 自分の目に止まることのなかったメール内容に「井の中の蛙」というフレーズがあり、内心ではバカにされていると感じています。耐えるしかないのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • prix1234
  • ベストアンサー率21% (23/105)
回答No.1

そういう見られてはまずいものを見せてしまう注意不足なところを見ると そのFさんという方相当馬鹿だなと私は思います。 普段から質問者さんにそういう上から目線な態度なのかわかりませんが、 A社というのは得意先にあたるわけですよね? もともと自分がいた会社であっても、今の所属先の会社のしかも上司にあたる 人間を馬鹿にするようなメールを得意先とやりとりしてるなんて社会人失格ですね。 質問者さんの上司にあたる方にこういうメールを見つけてしまった と相談されてはいかがでしょう?質問者さんが我慢しない限りは 多分本人と言い争いになるだけでなんの解決もしないと思います。 自分以外の人の下につけてもらうとかしてもらうしかないですよね。

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質問者

お礼

 回答ありがとうございます。 Fさんの内心を知ってしまい、どうも気持ちが落ちつきません・・・ 自分の上司に相談と言っても、うちの場合自分とFさん、2人の課のため 自分の上はもう、取締役社長・・・って事になってしまいます。 我慢を続けるか、争うか・・・どちらにしても、気持ちは複雑です。

その他の回答 (5)

  • sparkle719
  • ベストアンサー率12% (370/2998)
回答No.6

あなたもその人のことを馬鹿にした態度で接したらいいのでは。

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質問者

お礼

 回答ありがとうございます。 あまり長くなるため、質問文には書かなかったのですが 現状は自分とFさん、2人の課のため この関係を崩せば、全て人間関係が崩壊してしまいそうです・・・。 まぁ、自分がお相手に年配として気遣っていても、相手がこのように 見下していたのでは、すでに崩壊していたのかもしれませんが・・・・ ここに来て、自分の心の弱さを感じてしまいました。

  • ksndr
  • ベストアンサー率16% (1/6)
回答No.5

今でも不快に思ったら、責任者に報告して厳重注意しても良いんじゃないでしょうか? そんな人に今後配属される優秀な新入社員さんが可哀想ですし、いざという時ボロが出ますから、後々変な事言って、クライアントにバレたりしたら最悪ですよね。

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質問者

お礼

 回答ありがとうございます。 普通にしていれば、見る事の無かった相手の本音を見てしまい 気持ちの整理がなかなかできていません。  責任者・・・と言っても、現状は自分とFさん2人の課 自分より上はもう取締役...って事になってしまいます。  2人なだけに、関係は崩さずにいたかったのですが 相手が自分を見下しているのでは、話になりませんよねぇ~ 自分の心の弱さを痛感する事件になってしまいました・・・。

  • terepoisi
  • ベストアンサー率44% (4090/9254)
回答No.4

>これは耐えるしか無いのでしょうか? 絶えるのではなく無視したほうがいいと思います。 格言通りの意味合いで使ったフレーズなのか、解釈を取り違えている(ままあるのです) のか、はたまた微妙なジョークをかましたのかわかりませんし、 貴方はその方の本性を知っている、それだけでも優位にあるのではありませんか? それにしてもビジネスシーンなのにPTAや主婦のつきあいとよく似ています。 悩んでも受けて立っても負けです。 スル~しちゃいましょう。

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質問者

お礼

 回答ありがとうございます。 やはり、何事も無かったように・・・というのが 最善なのかもしれませんが、気持ちの整理がつきません・・・。  とはいえ、確かに悩む事も、受けて立つ事も、 何も自分に得は無いのは、わかります・・・。 スルー出来ない自分の心の弱さが、ここに来て苦しいです。

  • yossy_kt
  • ベストアンサー率50% (103/203)
回答No.3

それはイヤな経験をされましたね。 付き合いが浅いうちの評価なんて当てになりませんから、気にすることはないのではないでしょうか。 そもそも、ビジネスメールでそんなフレーズを使うなんて、ビジネスマンというか人間として未成熟な方なのだと思います。 それとも、「井の中の蛙」という言葉を理解してないのかも知れません。 それ1回だけのことであれば、気にせずしばらく様子を見ることにして、質問者さんの度量の大きさを見せてやってはいかがでしょうか?

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質問者

お礼

 回答ありがとうございます。 やはり、このまま何もみなかったようにスルーして 様子を見るのが最善なんでしょうかねぇ・・・ ただ、相手の本音を見てしまい、気持ちが複雑です。  部下として配属されたといはいえ、自分より年配 経験もあると思うので、こちらとしてはフラットな関係を 築こうとしていたものが、相手がこちらを下に 見ているのでは、今まで通り..というのさえ 難しく感じてしまいます・・・。

  • takuranke
  • ベストアンサー率31% (3923/12455)
回答No.2

耐えるのではなくスルー。 なんで希望退職したのかしらないけど、 A社の担当に媚び売っているだけだと思いますよ。 気にするほどのことでもないです。 質問者様にとって部下なら生暖かい目で見てあげましょう。 A社と仕事するのであれば、 古巣という事でなあなあでやる確率が高いと思います(自分は内情知っているとか)、 そして、なあなあで行った場合ミスする確率が高いですね、 その時にきっちり締めてあげればいいです。

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質問者

お礼

 回答ありがとうございます。 目に入らなければ、何も無かったメールなんですが・・・ Fさんの本音を知って、いまだに気持ちの整理が出来ていません  自分の勤めていた会社より規模の小さい、自分よりも若造が・・・ と、見下しているのかと思うと、今まで通りの関係を保つのが 難しくなっています・・・。

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