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保育料の決定について納得が行きません
ダメもとで質問させて下さい 。 長男4歳、1歳の次男を二人を育てております。4歳の上の子は、今年4月から地元の教会が運営する小規模の幼稚園にかよっています。 この度、私が仕事を始めるため、下の子を保育園に入れる手続きを取り、今月から市の認可保育園に通い始めました。保育園に通い始めて3日目に市から保育料のお知らせが届き、保育料にびっくり! 私の住んでいる市では、世帯の納める所得税に応じて保育料が決まり、且つ世帯の未就学児の数により二人目以降は割引額になるシステムになっていますが、二人目の子の保育料は割引の無い「一人目」として計算されていました。(二人目の倍額です)上の子が幼稚園に通っているにも関わらずです。 間違いだろうと電話で問い合せをすると、上の子が通っている幼稚園が市の指定幼稚園ではないから、未就学児であっても一人目として数に数えないとの回答でした。 下の子の保育園に申し込んだ時点ではそのような案内は一切受けず、未就学児の数で一人目、二人目の料金が決まりますとの案内でした。保育料のお知らせの案内にも、保育料表にも、市のホームページを見ても、どこにもそのような事は書かれていません。 こちらとしては、二人目としての保育料と私の収入との兼ね合いを計算した上での就労・入園を決めましたので、いまさら倍額ですと言われてとても困っております。 相手はお役所ですので、「そういう決まりになっています」との説明を繰り返すばかりでナシのつぶてです。 相手がお役所ですので、どうせどうあがいてもダメなんだろうと諦めつつも、どうにか二人目としての料金にならないものかと考えあぐねております。そうでないと、私が働く意味がないです。入園手続きの時点でそのような案内が一切ない事、現時点でもどこを探してもそのような決まりが記載されていない事、明らかに誤認を誘う案内をされた事などは違法にならないのでしょうか? 法を持って戦えるような事項ではないのでしょうか・・・・? 法に詳しい方などがいらっしゃいましたらアドバイスを頂けると有難いです。
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