うつ病2ヶ月休職しました。

質問

４月中頃から抑うつ病にて医者から３ヶ月の休職を診断されました。係長と話をしてまず５月中旬に復職で話をして5月中旬に復職しました。ラインが変わったんですが残業３時間と休日出勤があり５日間出勤したらまた休職してしまいました。
休職に入って翌日に係長宛てで「６月９日に復職出来なかったら退職するあ内容で手紙を発送しました。
しかし、６月９日の今日途中まで通勤してたんですが不安が大きくなり家に戻り欠勤してしまいました。
昼になり「行こうと思えば行けたのに」と後悔してます。なので係長にメールで「明日から必ず出勤します、少しづつ頑張らせて下さい」とメールしました。
係長から返事はありません。
質問です。
６月９日に出勤出来なかったら退職すると手紙を発送したので明日から行ってもクビになりますか？
また、途中で戻ってきましたが行こうと思えば行けたと後悔してるのでうつ病は回復してますか？
正直、仕事行かないと家賃や携帯や水道光熱費が払えなくて停められます。
復職に関するアドバイスお願いします。

回答No.4

HIKARI8

この内容を医師に相談すれば一番よい回答があるかと思いますよ。

回答No.3

mindy73

行こうと思えばいけたならそ～考える余裕がある、少しずつ良くなっているんじゃないですか?
とりあえず、あなたは会社に行ってるわけですから、しかも自分から自主退社するなら解雇された方が失業保険など会社からの保障が出るんじゃないですかね?例えば数ヶ月給料が貰える。
あなたは診断書だって持ってるわけだから自分からやめる必要ないと思いますよ。どうせなら解雇にしてもらって会社から貰えるものは貰った方がいいと思いますよ。

まずは焦らず、ゆっくりでいいんですよ。鬱病は今は珍しい病気ではありません。
みんな知っています。わかっています。
不安にならずどっしり構えて無理しない。健康があっての事なのでこれ以上体を壊さないように。
今は焦らずゆっくり病気とうまく付き合っていってはどうでしょうか?

回答No.2

manmanmann

あなたの質問に、何回か答えています。
「いけますか？」「回復していますか？」の質問に、誰が何を答えてもあなたの状況はかわりません。
きちんと会社にいって、上司と人事部などしかるべき相手に相談しましょう。
しかしたぶんこの状況では、解雇の相談が社内でなされているとおもいますが、会社の規定によりますので。

回答No.1

150715

一応正社員ですよね？

だとしたら、メール一つくらいで退職にはなりません。
きちんと正規の手続きを取ってください。
実際に病める日付に関しては上司と相談です。
会社によっては、退職日の1～3か月以上前に退職願を提出しなければ
退職できないなどの規定があったりしますから。
もちろん、あなたの病状や有給の残りなど、総合的な判断は必要ですけどね。

＞途中で戻ってきましたが行こうと思えば行けたと後悔してるのでうつ病は回復してますか？

エスパーでないのでわかりません。